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エイヴィエルジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:業務内容によって残業実態にはかなり差がありそう。内勤業務の残
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:組織で仕事が出来ていない。やろうとする動きはあるがトップダ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回/年、賞与3回/年、扶養家族手当、住宅補助手当評価制度:年度始
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:担当する業務、雇用形態によって随分異なると思う。残業代を支払
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:自動車業界の変化に会社としてはついていっている。世界的に見ると業界の
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:ほぼ無し。皆無かも。以前は加盟している組合のサービスを使用できるポイン
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:自由にやって来て通用していた体質が今も強いので、組織的な仕
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助手当、扶養家族手当はあるがそれ以外は何も有りません。オフィス環
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境では無いと思う。内勤業務の女性従業員は多い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は10~20時間/月と聞いていたが実際に
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回答者: 女性/ オーダーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。ただ女性が少ない職場のためか、年配の男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】皆さん中途採用で入社されているの
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回答者: 女性/ オーダーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:子育てには理解があり、急病のための休みなどは取りやすかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】全員中途採用の会社です。長い方は10年~20年以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】今まで新卒の採用はしていないので、定着の問題も生
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回答者: 女性/ オーダーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:成長は期待しない方がいいです。エンジニアなどには本国での長期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】比較的社歴の浅い方では勤続年数が短い方も見られる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:エンジニアの方は本社に研修に行ったりしているようです。入社時の説明、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:今のオフィスに移転してから5年程度できれいなオフィスです。オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休終了後に復帰し、時短勤務が可能。実際に利用している女性も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:事務部門は残業は少ないです。繁忙期でも20時間程度で収まるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日。年末年始は6日間。有給休暇も取得しやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは担当によって負荷が異なるので、代わりがいない人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:管理部系はフレックスを使って割と自由に勤務時間を決められるの
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