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ちふれホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが根強く残り、同業他社と比べ考えが遅れている
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフビューティーアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方の会社なので、なかなか挑戦という感じには思え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:新商品は定期的に発売されているが、インパクトが弱く挑戦して
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思うが比較的穏やかな人柄のスタッフが多いよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:ちふれホールディングスの中にあるヒカリミライに関してはこの理念か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:適正価格、肌に合わないものは返金できるなど、消費者にはうれしい理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社だと思います。私の勤めている店舗は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗によって違うと感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チーフと合わないといっても簡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:高品質適正価格を守り、全成分の分量表示やお客様から見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いと感じる。売り場で頂くお客様の意見は、本社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:同族企業で、変化を好まない組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらのアナログな企業体質があると思う。斬新さに欠けると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:社員が会社の評価を自由に発言できる環境でした。良いことも悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:昔からの理念が今の時代に即していない。企業体質が古い。もう少し時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:もともと地婦連から始まった女性ありきの会社なので女性の考え方が強
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