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ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休•育休の取得が
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回答者: 女性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:お子さんが居る時短勤務者は働きやすい環境だと思います。その代わ
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性同士の為初めは少し警戒したが、とにかく和やかな方がおおく過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社自体は配慮してくれるが、美容部員として働く私たちは店舗に配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短とか、育休など、私がいた売場では該当する方がいませんでした
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:売場は女性しかいませんので特有の体調不良等は言いやすいかと。妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:配属先の上司によっては子どもが熱を出して急に休むことになったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて、ちゃんととれること。また仕事復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:営業に女性がいないので、売り場の見解を述べても男性だと伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:本社の方々はいいかと思いますが、私達はシフト制ですし、何より接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休、産休制度もキチンとあるようで、他店舗の方々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、介護制度は一通り有ります。ただ、配属先によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:時短は6時間~と選べること育休、産休もしっかりとれること保育園
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:美容部員に関わる部署等は女性が多く活躍し管理職も有り。化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休明けに時短で入れる店舗が無いと辞めざるを得ない場合がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育児期間中の時短勤務は社員ではなく専用のパートタイムでの勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場の従業員はほぼ女性です。本社勤務の営業職のみ男性の比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場に女性が多くても結局は本社勤務の営業職男性の指示のも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:1店舗3名程度でシフトを組み立てる為、休みや時間帯の規模は出し
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性に優しいを謳っていますが、実情はそうではないです。産休・育
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみの為、体調が悪い時などはわかり合えるのが良い点か
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:分からないが、女性が多い職場なため働きやすい
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:上司は基本的に女性ですが、独身、子なしの女性が多く上司からワー
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性だけの職場にはなりますので、生理や冷え等への理解は深く働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:融通が効く店舗だったのでお休みの希望もかなり叶えてもらえた。産
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:店長、販売員の当たりはずれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者もいたので、女性は比較的働きやすい環境と言える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性しかいないのでとくに気にせずに働けると思います。ただ女性し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性の幸せを願って作られた会社だけあって、総合的に職場環境はと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:営業以外全員女性なので頑張れば頑張るほど上にいけると思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:販売員になると時間固定なので短時間になると違う人が伸びたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャーになるとあちこち移動して店舗を見て回る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:シフトの融通が割と利きやすい。皆が女性なので体調の悪い時、病気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:給与が安いのでモチベーションがさがる。しゃいんは、ボーナスもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:年齢としした、関係なく、体育会です。ある程度横のつながりがあれ
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