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株式会社常陽銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:人材育成制度に力を入れていると銘打っているが、実態は伴ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:自己啓発の目標があり、毎期何かしらの試験は受けなければなりま
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくれたら、またお客様の望みを叶えられたら
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:個人によると思う。言われるがまま仕事をする人、モチベーション
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自己啓発という名の、強制試験を受けさせられる別に受かったと言
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために休日も時間を割かなければならない。若手は特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格はあくまで自己啓発の一環ということで、資格取得手当などは
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:銀行員でいる間は勉強をし続けなければならない。若いうちは資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:一部の資格については手当があります。積極的に資格を取得する必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:ひたすら資格を取ることを要求されるが、手当が出るのは一部の資
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかった。研修は何度かありとて
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:地域貢献できた時。お客様から感謝の言葉をい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格の支援制度があり、資格によっては合格すると報奨金をいただ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:基本的に銀行で得た知識は転職に活かせるということはなさそう。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:金融機関の銀行と飽和した業界。特に大きくも小さくもないが、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:お客様のためというより会社がどうやったら儲かるか考えろと上司が全員の前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:研修はとても充実していて毎月様々な研修があり、休日講座などの開催もあ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:業務は幅広く、btocや、btobの両方を経験できるので、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お金の相談を受けるので、人生相談や家族にも言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修期間はかなり長く、研修所に2ヶ月程度住むこととなる。(土日は帰れ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:入社時の研修でビジネスマナーを学べたこと、いろんなお客様と接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】何でも稟議が必要なので決定までに時間がかかります。伝統
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】逆にお金を扱っているだけにお客様とトラブルになると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お金を扱っているためお客様に感謝されることは多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】入る前はエリートな人たちが集まっていてあまり仲良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年に2回決まり、上司が割り振ります。その目標に対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人裁量はある程度与えられています。しかし、規定が大事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションが高い人は多かったように思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】支店によって差があります。新しい支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】規定が変更になった場合や金利変更、手数料の徴求変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署にもよりますが、個人で進めることが多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業会議では目標に対しての現状の把握と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でほとんど決めます。来客予定や訪問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】承認を得る場合や、書類を保管しているビルな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】稟議制度なので、スピードは遅いです。結局はトップの
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