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株式会社常陽銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:人材育成制度に力を入れていると銘打っているが、実態は伴ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:自己啓発の目標があり、毎期何かしらの試験は受けなければなりま
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回答者: 女性/ 窓口・個人営業・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格の取得は自己啓発とほぼ強制であるが、テキスト代や受験料は
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回答者: 女性/ 特定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくれたら、またお客様の望みを叶えられたら
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:個人によると思う。言われるがまま仕事をする人、モチベーション
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自己啓発という名の、強制試験を受けさせられる別に受かったと言
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推進しているもの以外は全て自費で、補助はあり
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のために休日も時間を割かなければならない。若手は特に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:営業に必要な資格は受かるまで受け続け、強制的に取得させられま
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回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:研修は多いかと思います。自己啓発もやらざるを得ない環境のため
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:銀行員でいる間は勉強をし続けなければならない。若いうちは資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:一部の資格については手当があります。積極的に資格を取得する必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:難しい資格については合格したら報奨金が出るものもある。1年目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:ひたすら資格を取ることを要求されるが、手当が出るのは一部の資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:お客様と接する仕事なので、喜んで頂けたり頼りにして頂くことはやりがいが
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかった。研修は何度かありとて
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:地域貢献できた時。お客様から感謝の言葉をい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:事務がやたら細かいため、慎重さは身につく働きがい:投資信託等
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回答者: 女性/ 後方事務、預かり資産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特定総合職

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:金融商品には詳しくなる、もし転職を今後考えるので有れば銀行は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格の支援制度があり、資格によっては合格すると報奨金をいただ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:基本的に銀行で得た知識は転職に活かせるということはなさそう。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:金融機関の銀行と飽和した業界。特に大きくも小さくもないが、新
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:研修も多種多様。資格試験の受験や通信講座、OJT制度あります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:お客様のためというより会社がどうやったら儲かるか考えろと上司が全員の前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:研修はとても充実していて毎月様々な研修があり、休日講座などの開催もあ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:業務は幅広く、btocや、btobの両方を経験できるので、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:現場でのOJTの制度は全くなっていない。業務が忙しすぎて、後回しにさ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格は取得必須のものがいくつかありみんな合格していた。また必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お金の相談を受けるので、人生相談や家族にも言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修期間はかなり長く、研修所に2ヶ月程度住むこととなる。(土日は帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職への転換試験は難しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】本部から支店の目標が提示されるので、それを元に上司が個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験に受かれば、一般職から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育や資格試験の受験料は自費である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:以前の研修(1日のもの)で、講師である本部の方が「本当はもっとゆっく
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