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セントラル硝子株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によって両極端。というか上司による気がする。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によります。休日出勤を言われることもないですが無
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りはあるが、勤務時間で見ればスーパーホワイト。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:英語教育は積極的。最近は中国語もプログラムに入った。研修には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:全体にのんびりした人が多く、競争環境への危機感が足りない傾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:住宅補助は廃止の予定です。にもかかわらずあっちこっち転勤させられますの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:化成品は利益率が大きいのでそれを伸ばせれば。事業の弱み:効率、歩留り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若いうちはやってられないくらいの手取。役職がつくと一気に上がるので、平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分自身は育児休暇や産休の取得経験はあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮・社宅のみ手厚く、それ以外はゼロ。持家手当は一般くらい。通勤手当は実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:典型的な年功序列。基本給は低いが、ボーナスはそこそこ貰える。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:年休取得義務があるので比較的取りやすいです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発してくれることはありません。英語さえできれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、若手社員はほぼ放置される。成長機会は自分で見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大人しい社員ばかりという印象であり、のん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:社宅、独身寮はあるが、通勤に便利な場所とは言えない。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇などにも理解があるので働きやすいと思う。女性管理職はた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性管理職の割合を増やすため昇進しやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通りでした。The昔の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:保守的な社風で、チャレンジ精神がある人はいない。基本は若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的にお休み。その他カレンダー以外に夏休みが5日取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いと思う。年功序列の為、年齢を重ねていくと給料は少しずつ上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
オフィス環境:本社の立地は皇居の近くでよい。しかしビルが古いのと、執務室や机、椅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:事務員としては働きやすいかもしれないが、管理職にキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:競争が激しい分野だが強みがなく、将来性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:研修制度の開発を行な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:制度として働きやすいように整っていると思うがままに、絶対数が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育体制はあまり整っていないような気がする。出世した際の研修や、選抜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:スキルアップに関して英語などの外部研修を受けられる環境にある。特定の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:ビルそのものが古いのが気になる。備品も机も昔ながらの机で古い。パソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅制度があり、年齢の上限によってでていくというルールが無い。ただ、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署や特定の担当者に仕事が偏るため、忙しい人は休みがとれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日そのものは他社に比べて多い気がします。取りにくさもない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均かちょっと下回るくらいかと思う。管理職からは年俸制になるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:上にいけば上にいくほど仕事をしていない人が多い気がする。生産性の高い人
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