3.3

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株式会社ブリヂストンの平均年収は703万円、年収範囲は250～1700万円です（212人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

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株式会社ブリヂストンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
703万円	250~1700万円	212人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	703万円
回答者の年収範囲	250~1700万円
回答者数	212人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	537万円	750万円	55人
30~34歳	598万円	830万円	51人
35~39歳	738万円	1000万円	31人
40~44歳	802万円	1150万円	25人
45~49歳	1005万円	2000万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備課設備係/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与に対しては、不満は無い。他社が分からないが高い水準ではないかと思う

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回答者：男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年に１回の査定により決まる。自己採点と上司の判断によるもの。上司

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:稼ぐ力を増やす事が全社方針になっており、基幹職層の賃金体系の見直しや評

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 開発企画職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社や国内メーカーと比べて高い水準ではあるが飛び抜けて良いという水

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回（職位、年齢で上限があった記憶がある）、賞与は年２回、各種

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般平均よりは多くもらえていると思う。最近、給与制度の変更があり、これ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給・賞与ともにS, A, B＋, B, Cの５段階で評価される。昇給

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回答者：男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は昔ながらの年功序列といった感じ。アウトプットベースでの評価に

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与面は同業他社としても比較的高い水準にあると思う。ボーナスも5.8ヶ

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回答者：男性/ 開発企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備開発

2.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:最近は少し改善されてきているが、２０代前半は高いとは言えない。順調に昇

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:30歳前後で上級職への昇給試験を受けられるようになり、上級職へあがると

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給はなし。職級が上がるか、昇給査定でプラスを取らないと給料は変わ

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回答者：男性/ 生産系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	34万円	10万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:開発企画職上級になると、上位50%でないと昇給はありません。また、残業

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給や賞与の制度はまあふつう。ちょっと前に突然家族手当と住宅手当が支給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列となる。近年昇給制度がなくなり、成果主義となった。また、家族手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:製造業ではかなり高水準。ただし、定期昇給が廃止になり、常にプラス査定を

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回答者：男性/ 設備系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	34万円	80万円	160万円

年収	660万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給効果は以前より高くなっているが、固定給は低い為、残業代が必須となる

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近、手当を廃止して基本給を上げていこうという動きがあり、実際に上がっ

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回答者：男性/ 自動車用部品設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:定期昇級は廃止。実力主義に変化してきている。評価制度:大卒から入社して

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造課、第二製造課/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	10万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:現場での仕事が大変きついので良い評価を貰おうとするには結構大

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:マネジャークラスの1つ手前の職位は、論

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は他社に比べて高いのではないかと思う。特に上級職へ上がってからは昇

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造課、第二製造課/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	10万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は所属班の職長が決める。評価によって昇給額も決まる。提出物や

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一製造課、第二製造課/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	10万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:勤続年数、年次昇給、年次査定、職能給、基本給、をベースに給与が上がっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢が若い時期には給与が低い傾向があったが、最近の制度改革によってその

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	85万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年1回、数千円程度。給与のベースアップはここ何年かしていないみた

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較すると高い部類に入ると思う。製造業全体で見ても平均以上の

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は、しっかり申請できる様になっております。賞与も、労働組合がしっ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：定期昇給のほかに査定による昇給があります。自身の業務の推進の仕方がどう

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回答者：男性/ 設備課設備係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職長が保全員の働きを見てS～Cの評価を決まった人数（S評価〇人など）つ

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回答者：男性/ 設備課　設備係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回の定期昇給があり、また賞与については夏冬2回おおよそ2か月

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回答者：男性/ タイヤ製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 成形/ タイヤ製造

4.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与など、現状から出来ることを増やし、評価されることによって昇給

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	75万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	75万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代だけで稼ぐところ。重労働肉体や体力に自信が無いととてもじゃないが

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:裁量労働手当などあり、自分の裁量で業務ができる評価制度:実績を出せば評

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

評価・昇給制度:年一回の部門内での評価による。部門内で相対評価となるため優秀層の

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株式会社ブリヂストンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:退職金：あり住宅補助：ありだが今後失くしていく方向以前は家族手当等もあ

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回答者：男性/ 自動車用部品設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は独身で1.5万円ほど寮もあり1万円ちょっと、財形

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株式会社金陽社の年収・給与

2.7

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　６Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給される。年2回、月収の1.... 続きを見る

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三ツ星ベルト株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市長田区浜添通４丁目１－２１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価制度については良くも悪くも毎年代わり映えの無い評価となっ... 続きを見る

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東京窯業株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区港南２丁目１１－１品川シティビル　６Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 設備技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:とりあえず、高卒と大卒の差が激しい。昇給が少ない高卒の場合だ... 続きを見る

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バンドー化学株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列かと思います。昇格試験で受かっていき、給料は上がって... 続きを見る

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西川ゴム工業株式会社の年収・給与

3.0

広島県広島市西区三篠町２丁目２－８

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:いち速く能力成果制度を取り入れて実施している。評価内容もきち... 続きを見る

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享栄工業株式会社の年収・給与

1.3

大阪府大阪市平野区加美北３丁目１１－３０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 切削/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:機械を用いての加工を担当しているので、操作に慣れてしまうと個... 続きを見る

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住友ゴム工業株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜町３丁目６－９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ ライセンスビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は安定してそれなりにもらえる。評価制度:昇進時にはSPI... 続きを見る

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相模ゴム工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県厚木市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:わたしは、仕事内容にやりがいを感じていたので、正直給与に対し... 続きを見る

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東洋佐々木ガラス株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目１－３芳文社浅草橋ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理課/ なし

給与制度:年一回昇給有り。年二回賞与有り。交代制手当や営業手当などあり... 続きを見る

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株式会社アシックスの年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目１－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ インハウス SAP コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル統括部

給与制度:最初には給料がいいですけど、ITだったら経験があれば他の会社... 続きを見る

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ブリヂストンの平均年収は703万円、年収範囲は250～1700万円です（212人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度年功序列ではあるが、昇給するとそれなりにもらえる。逆... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造給与制度:賞与、給与ともに最初うちは関連会社とベンチマークすると低い位... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 本社 / 課長昇給・昇進スピード:概ね四十前には管理職になられる。管理職以上は実力と運次第評価... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 研究所給与制度:最近給料待遇が改善された。改善されてよゆやく業界で真ん中の方... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:営業や技術は、営業手当、技術手当に込み、ということになってい... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フォークリフト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は実際の仕事量と割に合わない。3交替と2交替、日勤でだい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇格は社外テストによって判定される。賞与は年3回あり、決算賞... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はおおよそ年間4か月と少し。ゴム製品業界としては平均的だ... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

株式会社ブリヂストンの年収・給与

株式会社ブリヂストンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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