3.3

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株式会社ブリヂストンの平均年収は701万円、年収範囲は250～1700万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

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株式会社ブリヂストンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
701万円	250~1700万円	213人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	701万円
回答者の年収範囲	250~1700万円
回答者数	213人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	537万円	750万円	55人
30~34歳	598万円	830万円	51人
35~39歳	724万円	1000万円	32人
40~44歳	802万円	1150万円	25人
45~49歳	1005万円	2000万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給に関しては実力主義で評価がつかないとほとんど上がらない給与体系にな

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回答者：男性/ ac/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米工場/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:交替勤務のため同じ年代と比較すると給料はたかくなっているとおもう。日勤

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ある一定までは年次とともに上がるが、その後は評価が付かなければ昇給無し

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ試作部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:製造業としては普通の給与です。賞与は年二回で上司によって評価も違い、何

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:院卒は入社3年半で昇進、基本給が29.5万円ほどになる。その後32歳ご

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:経験年数でほぼ給料が決まる誰だから長く働いたかが重要だと感じた特に20

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:20代はあまり高いとは言えないが、30代後半になってくると、管理職でな

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回答者：男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手企業なだけあって、メーカーとしての括りで考えるのならば、給与は高い

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:景気の高不況によらずボーナスは払ってくれるため安定している。飛び抜けて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	2万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:結婚および終身雇用を前提とした給与体系で，独身に不利な面もある．また一

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術開発部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:よくも悪くも日本企業。年功序列。残業はそこまで多くないが、福利厚生もよ

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回答者：女性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:これまでにあった家族給が無くなり、住宅補助などの手当も廃止されていくよ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:技能職は時給が高く給料は高い。資格によっては手当がある。賞与もある。評

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	55万円	10万円	300万円

年収	960万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:近年まで定期昇給を採用していたため、所得は勤続年数に比例する傾向が強い

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 多角化/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	47万円	0万円	230万円

年収	800万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:30歳から昇給が廃止され、実力主義に変わった。しかしながら、外資系の企

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回答者：男性/ IE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給、賞与については相対評価であるため時々による。またフィードバックが

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:タイヤ業界の中では良い方。評価制度:最近はしっかり評価するようになって

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:古き良き会社。メーカなので若手はほぼ差は生まれない。評価されるとプラス

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給と職能給の合計が給与となる。賞与は算定基礎額が個別に設定されてお

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当、休日出勤手当、昇給、賞与(二回)あります評価制度:実力主義だ

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回答者：男性/ 品質保証課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査係/ 技能員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:働いた分しっかりもらえる評価制度:私が居た工場では実力主義をうたってま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	6万円	98万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	98万円

給与制度:タイヤ製造工場勤務、３交代工場正社員の例。業界シェア１、２を争う大企業

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回答者：男性/ 製造技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回あり、基本昇給額に査定が上乗せられる。査定は若手社員には

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同様の規模の企業と比べ、給料は低い。家賃補助がないこともあり、20代は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に一回、上司と面談を行い、課題・目標に対して合意の上で、その達成度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相対評価、且つ所属する本部内で評価される枠が、ある程度決まっている。そ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は年功序列。加えて、半期毎に人事考課に伴う成果報酬が追加される。（

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそんなに高くないとは思いますが、比較的業績が好調なので賞与は良

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これまで、適正に評価して下さる上司に恵まれたこともあり、年齢に対する金

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは良い方だと思います。勿論、業績によるアップダウンは大きいので

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化工品事業/ 総合職（役職無し）

4.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:日本企業的な年功序列色の強い給与体系でした。また、現業の方は夜勤手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:仕事内容やプレッシャーに対しての給与は少ないと感じました。有名企業です

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化工品事業/ 総合職（役職無し）

4.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:一般的な年2回支給です。業績、勤務評価を加味して労働組合との折衝を経て支給

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回答者：男性/ 生産管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化工品事業/ 総合職（役職無し）

4.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:（在籍したのが随分前の話なのでいまは違う可能性があります。）評価

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:メーカーとしては一般的な水準だったと思う。ほぼ年功序列で昇格・昇給し、

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ブリヂストンの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 人事系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:住宅補助、独身寮・社宅、通勤手当、退職金、企業型確定拠出年金…と大企業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
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給与水準：【退職金の有無、支給額について】14年で200万高卒から定年までで

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同じ業界の企業の口コミ

ニッタ化工品株式会社の年収・給与

2.4

大阪府大阪市浪速区桜川４－４－２６ニッタビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 経営管理全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 経営管理部

給与制度:昇給率が低い評価制度:事業別に評価制度があり、その枠内で個人... 続きを見る

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AGCグラスプロダクツ株式会社の年収・給与

3.1

東京都台東区東上野４丁目２４－１１ＮＢＦ上野ビル　４Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる、成果に沿って上... 続きを見る

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東洋ガラス株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社1年目で給料は16万ぐらい5年目で給料は20万ぐらい寮生... 続きを見る

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株式会社NSCの年収・給与

2.9

大阪府豊中市利倉１丁目１－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

給与制度:昇給、賞与は業績により決定される。業績が良ければ額が大きくな... 続きを見る

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鬼怒川ゴム工業株式会社の年収・給与

2.4

千葉県千葉市稲毛区長沼町３３０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理

給与制度:昇給、賞与は期初に設定した業務目標の達成度などで評価され等級... 続きを見る

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石塚硝子株式会社の年収・給与

3.2

愛知県岩倉市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給、一時金は同業他社との比較、更に他メーカーと比較すると、... 続きを見る

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旭ファイバーグラス株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目６－３神田三菱ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:基本給は年齢と能力給で決定。ボーナスは年４か月分ぐらいなので... 続きを見る

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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の年収・給与

2.9

千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:圧倒的年功序列。成果より年功序列評価されても上がり幅は小さい... 続きを見る

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相模ゴム工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県厚木市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 情報管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年1回昇給、年2回賞与、結婚補助(住宅手当、家族手当)有評価... 続きを見る

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大塚ポリテック株式会社の年収・給与

2.7

埼玉県比企郡滑川町

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社

給与制度:評価制度があるにはあるが、実態はわからず細かな評価がされてい... 続きを見る

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ブリヂストンの平均年収は701万円、年収範囲は250～1700万円です（213人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度年功序列ではあるが、昇給するとそれなりにもらえる。逆... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造給与制度:賞与、給与ともに最初うちは関連会社とベンチマークすると低い位... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 本社 / 課長昇給・昇進スピード:概ね四十前には管理職になられる。管理職以上は実力と運次第評価... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 研究所給与制度:最近給料待遇が改善された。改善されてよゆやく業界で真ん中の方... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:営業や技術は、営業手当、技術手当に込み、ということになってい... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フォークリフト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は実際の仕事量と割に合わない。3交替と2交替、日勤でだい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇格は社外テストによって判定される。賞与は年3回あり、決算賞... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はおおよそ年間4か月と少し。ゴム製品業界としては平均的だ... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	808万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

株式会社ブリヂストンの年収・給与

株式会社ブリヂストンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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