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日本総合住生活株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:兎に角、公務員気質(定時に出勤・定時に退勤)仕事に対す
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するような内容はほとんどなく、ルーティーンワークをいか
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生は充実しているしかし住宅補助は少なめオフィス環境:すこしずつ改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価を云々する前に、そもそも業務内容や職掌分担があまりにも不明確。
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はとりずらい。残業が少なく、休日出勤はほとんどない。
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、賞与が年2回と、年度末に一時金が貰える。評価制度:副長まで
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:多様な新規事業に手を出しているが、どれも上手く行っている印象は無い。
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に掲示された給与制度に納得して入社したが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:建築業では珍しく完全週休二日制が実施されており、業務の都合で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発・成長はできません。仕事よりもワークライフバラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:「嘱託」の「管理主任」の目線でしかありませんが、業務上とはいえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:URのグループ企業なので、新規のクライアントが無くても、会社としての
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学で建築部門を学んでも、多少知っている言葉はあ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助手当通勤手当満額ベネフィットポイント扶養親族手当オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給が高いので一時金が良いと思う。評価制度:昇格の基準が上層部の個人
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜までかかる仕事が多く、技術職は特に遅くまで残っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:新たな挑戦を求めている会社なので、積極的なチャレンジ精神を評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:様々な社内研修を計画し参加させられるが、実務に繋がる研修はあまりない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:いづこの会社もそうでしょうが、いつの頃からかeラーニングが主流になり
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:技術職の女性比率も高くなってきており、女性だからといった従来の
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:団地管理という業界で世界トップクラス親会社がUR都市機構事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:管理主任が休めるのは、日曜日、水曜日、祭日と年末年始。お盆休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関しては不透明な点が多く、それについては周囲の方々もよくは思
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:保養施設、住宅補助、芸術及びスポーツ補助等が充実している。オフィス環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近いうちに給料の仕組みを抜本的に変えようとしているみたいで、数年経つと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列である。一応毎年年度ごとに立てた目標を基づき評価面談を行うが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:業務の共有がしやすいため誰かが休日休暇をとってもフォローしやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:S3、S4級 \162000~228000 社員構成比 約10% S2級
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:嘱託待遇の団地管理主任ですが、業務上、手本がなく、自分で考えて、自分で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。工事会社のため女性の施工管理は多くは
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:家賃補助がでるが、URの物件のみであり、最大で35000円までであるオ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
給与水準:給与体制が明確化されており、将来の人生設計が組みやすい。同年代の同業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:団地には老若男女の日本人のみならず、外国人も多く住んでいます。よって、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:事務作業が多いため、モノづくりをしている感じはない。同じような工事の繰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:最近人事制度が変わり、給与の見直しが入りました。よくこの会社は給与が高
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