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ネットワンシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが主体になっているので、チャット、テレビ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属先によります。配属先によっては残業ばかりで
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさについては、所属す
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
ダイバーシティ・多様性:男性社員も育休取得なさっていました。海外出身の方も在籍さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについてはフルリモートワークなの
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:個人裁量が高い社風。組織体制・コミュニケーション:人による
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールが充実していたため、他部署
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