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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:最初の配属でほぼ決まるため、キャリア開発という概念は存在しま

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社工場

2.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:職種により、裁量は大きく変わると断言できます。事務や工場オペレータ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:裁量権は、ありません。1日の作業量が一週間毎に変わります。成長支援

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:製造業を支える仕組み・機器を開発できる。FAについて究極の効

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回答者：男性/ ロボット製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロボット製造組み立て第2課/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:一人でロボットをミスなく完成できた時。試験でエラーが出

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:キャリアの多様性はない。研修も最近始めているが、身になった研

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。配属先の先輩が優秀なら早く成長できます

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:開発業務ではモノづくりの上流から下流まで関わる機会も多く、幅広い知識や

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回答者：回答なし/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:管理が、厳しく別の工場でも働ける社内公募により好きな部署に異

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

働きがい:自分が作った商品が世界中に価値を提供していることを考えると働きがいがあ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:成長はできるが、体力面ではきつい。社宅は安いので、お金が欲し

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ハードウェア研究所/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:英語研修等の社内教育が充実している働きがい:働き方次第で昇進

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:二年位いると学べるスキルが飽和してくる。働きがい:給料の高さ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

働きがい:自社の製品が工場で稼働しているのを見ると働き甲

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:技術と業界に対する知識はつくと思います。研修の募集などは時々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：フォークリフトやクレーン等の資格は会社負担で全て取得させてくれる。社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：技能検定費は自己負担。休日、検定試験もあり全て自分の時間を犠牲にする

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回答者：男性/ 設計・製造・営業技術・サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAセールス/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:昔のことで判らない働きがい:やりたいことはできると思う。周り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービスエンジニアという職種で顧客先でのアフターサービスを担当していま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：全員が高度な技術開発をしているかといえばそうでもない。ごく一部と思った

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：とにかくユーザーと多く接触する機会を与えてもらうこと。山奥に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：実力があれば新規開発案件を任せられるが、そうでなければ地味な仕事をし続

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回答者：女性/ ロボショット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:福利厚生はきちんとしていたと思う派遣会社と、会社側の話の食い

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会社名	ファナック株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://fanuc.co.jp/ja/ir/
所在地	山梨県南都留郡忍野村

従業員数	4018名
連結従業員数	7866名
設立年	1950年
資本金	69014百万円
代表者	山口賢治
決算月	3月
上場年	1976年
平均年収	1364万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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