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トヨタ紡織株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。上が言ったことが絶対になる。組織体制・
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:既存事業だけではなく、幅広く取り組もうとしている。事業の弱み:取引先
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。残業は部署によるが、残業調整される場
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:寮があるけど、狭いし、月2万円なのでそんなにやすくはない。しかし、徒歩
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:英語学習への意欲が高い。それ以外の研修は少なめ。働きがい:安
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:寮がある代わりに住宅補助はなし。通勤手当など福利厚生には問題なし。オフ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は事業部内でゼロ。男性中心の職場になっている。それ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は多いが、昇給ペースが遅い。評価制度
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:まだ、時短とかはとってないからわからないけど、取りやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:部署異動は病んだ人くらい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品開発業務をしており、限られた日程で開 発品の評価を終え、結果をま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】製品開発業務は限られた日程で進めるため、負
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