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トヨタ紡織株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、若手がいない状況。年功序列で給与が上がらない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:典型的な縦割り型の組織であり、他部署から情報を得る
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回答者: 女性/ 製造課庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
ダイバーシティ・多様性:国籍は多様で働き手が日本語を習得してくださっている方であ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも製造業、体育会系のところがある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:昔の会社という感じでした。組織体制・コミュニケーション:私
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