回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力主義です。
自分のやった分だけ成果が返ってくるので分かりやすいです。
また、本商材の他に副商材を他部署に排出することでも、自分の営業結果に繋がる部分はいいと思います。
手当も充実していていると思います。
評価制度：
実力主義だと思います。
実力があれば上に上がれますし、逆に言うと実力がなければずっと上がれないと思います。
昇格の頻度もチャンスは多い方だと思いますし、基準も絶対に不可能な基準ではないので、努力次第で可能なレベルだと思います。
実力主義です。
自分のやった分だけ成果が返ってくるので分かりやすいです。
また、本商材の他に副商材を他部署に排出することでも、自分の営業結果に繋がる部分はいいと思います。
手当も充実していていると思います。
評価制度：
実力主義だと思います。
実力があれば上に上がれますし、逆に言うと実力がなければずっと上がれないと思います。
昇格の頻度もチャンスは多い方だと思いますし、基準も絶対に不可能な基準ではないので、努力次第で可能なレベルだと思います。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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