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株式会社ビジョンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~750万円62

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数62

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円550万円26
30~34歳481万円750万円10
35~39歳441万円500万円8
40~44歳440万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビジョンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義です。自分のやった分だけ成果が返ってくるので分かりやすいです。
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一定の役職迄は上がっていくが、部長どまりだと思う。また、営業は通
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 子会社/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度: 固定給は約25万で他はインセンティブ制である。完全な実力主義であるた
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:どうやっても稼げる部署とそうでない部署がある。また、インセンティブをも
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ ?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はボーナスなし、決算賞与はあるけど微々たる額である。交通費は全額出
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
賞与:管理部門は年2回(2ヶ月内くらい)営業職は年1回、決算賞与というものが出る
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
賞与:事務職は年2回、営業職は2ヶ月に1回歩合がある為、賞与としては年1回。基本
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
モデル年収:年功序列はなし。実力主義の会社なので、成果を残すと、最短3ヶ月で昇進
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:数字で評価が決まるので、満足感はあります。面談は無いので、給
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
評価・昇給制度:評価は年4回。昇給も、査定クリアすれば年4回。階級制になっており
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:基本給は低いが、固定残業代で上乗せで見栄えは良くなっている。固定残業超
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。限界はあるのであまり期待しな
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ貰える給与形態になってます。2ヶ月に一回のインセン
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度の役職迄は数字をこなせば、一定のタイミングで上がっていく
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:数値はすべて単月処理かつ、0か100の給与水準の為給与額の差が激しい。
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業は歩合ありきです。歩合が稼げなければとにかく安月給になります。評価
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は、基本給+インセンティブ+達成金+利益配当金がもらえます。自分が
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は少ないので歩合でいくら稼げるか。部署によって当たり外れはある、
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:どのくらい粗利を生み出したか、数字を基にインセンティブに反映されるので
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無く2ヶ月に1回インセンティブが支払われる。規定は部署により
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業にいたが、実力はしっかり評価され待遇も良かった。若手でも給料を上げ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に4回もらえました。4回になるため、額面は低いですが、2月の決
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 --万円 --万円 --万円
年収 309万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで稼げないと、一人暮らしの人はキツイ。基本給だけでは、生
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1年に1度の利益配当金のみ。役職が一般で15万円ほど。2か月に1
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 2万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業系は実力さえあれば若くして高年収も可能です。一般企業の職格に対する
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で給料は上がっていくが、上司の裁量により、実力が発揮できない部
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義を謳ってはいるものの、ほぼほぼ上が詰まっている印象。また規定も
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく実力重視という形。結果を残せば役職も給料もついてくる評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によりけり評価制度:あいま
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業部についてお話しすると、新卒入社で額面250,500円+インセンテ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年4回の賞与に加え、年次決算の結果次第で年に1度全社員に賞与が与えられ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:何に4回の賞与があった。金額はそこまで多くないけど。所属部署の目標達成
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器販売事業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+歩合なので、基本的に賞与は無く、歩合で稼ぐという文化です。評価
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:頑張った分だけ給与に反映される仕組みがある。評価制度:元々のベンチャー
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は月給25万からスタート歩合月には達成分だけ支給もあり評価制度:マ
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株式会社ビジョンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:ほぼない。保険ぐらい。退職金も財形貯蓄もない。オフィス環境:リフォーム
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:退職金はありません。都内や大阪市内に借り上げの社宅があり、希望者は利用
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事制度の研修がある。面談をよくする。KPIの設定など 細か... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年に3回ある。そのうち1... 続きを見る
4.2
東京都品川区東五反田2丁目20-4NOF高輪ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どこの会社もそうかもしれないが、評価を決めるのは上長。それが... 続きを見る
4.1
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 5F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都中央区晴海1丁目8-12トリトンスクエアZ棟
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は基本給はそこまで高くない。ただ、ボーナスの額が大きいの... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長の好みです
採用も社長の好みに合うのかどうかというところ...
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3.2
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
商社・電機・電子・半導体
3.5
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規社員
給与制度:歩合制となっており挙積という独自の営業成績をもとに給与が決ま... 続きを見る

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