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東邦電気工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格は全て会社が負担してくれて、資格取得手当が一時金として貰
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:現場はバリバリの体育会系でした。事務方は女性も多くバランス
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事をしていると、定時で帰れることはほぼ無い。1年目か
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、確定拠出年金オフィス環境:禁煙室や会議室はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:最近では太陽光などの自然エネルギーに力を入れていました。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:建設業言えに、仕方ないと誤魔化されることはありますが自分の部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:家賃補助も3万円まで出て、関東には寮があり通勤手当も全額出ます。退職金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:昔からの会社さんとの付き合いなどもあり基本的には新規事業には参加せず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 18万円 2万円 110万円
年収 326万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は年功序列といった感じで、基本的には低いし30代後半の先輩でも残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修はみっちり研修施設でされるので、安心でした。資格取得も取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある方、現場へ行く方は基本土日が休みではあるが、割と不
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:会社の寮があり、地方から来た新入社員は基本的に寮へ入る。住宅補助もあり
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 2万円 180万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年1回の昇給有り。賞与は高めです。各種手当も充実しております。評価制度
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は夏と冬の計2回で冬季賞与は2ヶ月固定、夏の賞与
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取れば一時ではあるが奨励金が貰える夜勤がある人は夜勤をする事で別
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生はきちんとしてい
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上意下達ですがコミュニケーションは取りやすいです。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昭和体質な部分が未だに残っているように見
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格を取得すると奨励金が会社より支給
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:長年勤めれば施工管理について一通りの経験はできると思います。
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒社員の基本給は基本的に低い。昇給などは等級と上司の評価によって決ま
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は事務職がメインになるので残業等も少なく
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:他の施工管理と同じく後期が迫ってくると激務です。また自分の部
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:大手鉄道会社の仕事をしている。事業の弱み:尖っている点がないこと。会
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多い。飲み会などは基本的には無
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:現場を任されている女
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が少ない為か、貴重にされます。管理職になる女性の方もいます
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気がまるで違うが、皆柔らかい雰囲気
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:電設健保の組合員向けの福利厚生を受けられます。充実した内容と思います。
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:Softbank、JRから安定の受注があるため強みですが、新規販路の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場部隊と比べて事務職はあまり残業はない。現場部隊は基本的に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇等が導入されているので働きやすい方ではないだろうか。女
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:本社勤務、支店勤務者とも長く勤める事は可能だと思います。 働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:鉄道、設備、情報通信と3事業部あるそれぞれどこかの事業が転べば他が利
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:資格に力を入れてるので受験料を全額会社負担、受かれば一時金も
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