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東邦電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~750万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢50.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
469万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東邦電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 18万円 2万円 110万円
年収 326万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本給は年功序列といった感じで、基本的には低いし30代後半の先輩でも残業しないときついと言っていたくらいです。最近は業績が良いので賞与は桁違いでしたがその分税金も増える為、個人的には基本給を上げて賞与を減らしてほしいなと思ってました。

評価制度:
半年に一回目標を立て、フィードバックがあるので良いと思うがメールだけのやり取りでフィードバックされる事もあった。

回答者: 男性/ システム事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:わたしは契約社員なので完全時給制だ。正社員の給与は知らないが、ここ数年
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 2万円 180万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年1回の昇給有り。賞与は高めです。各種手当も充実しております。評価制度
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は夏と冬の計2回で冬季賞与は2ヶ月固定、夏の賞与
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取れば一時ではあるが奨励金が貰える夜勤がある人は夜勤をする事で別
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒社員の基本給は基本的に低い。昇給などは等級と上司の評価によって決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収においては、何歳ぐらいでどのくらいなのかという平均金額を知りたいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、給料、ボーナス共に文句はないです。しっかりと頂ける会社だと思いま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は良かった。7ヶ月出たときもあった。ただ、基本給をもう少し上げて欲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いた分はしっかり反映される。評価制度:基本的に年功
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東邦電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:家賃補助も3万円まで出て、関東には寮があり通勤手当も全額出ます。退職金
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、確定拠出年金オフィス環境:禁煙室や会議室はあ
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大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:契約を獲得したらその分インセンティブが増える方式と契約を獲得... 続きを見る
3.8
東京都中央区
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2.9
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ほとんどの部署が成果主義のため、頑張れば評価はしてもらえる会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2会回 それぞれ給与の2ヶ月ぶん(手... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、資格手当、住宅手当、家族手当... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当
給与制度:賃金テーブルが正義されていないと感じている。能力や職責に応じ... 続きを見る
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福井県敦賀市
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員
給与制度:給与自体は県内でも大手なだけあり良かったです。業種的には無く... 続きを見る
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東京都中央区Daiwaリバーゲート
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は平均的で可もなく不可もありません。業界平均ぐらいだと... 続きを見る

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