回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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326万円 | 18万円 | 2万円 | 110万円 |
年収 | 326万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 110万円 |
基本給は年功序列といった感じで、基本的には低いし30代後半の先輩でも残業しないときついと言っていたくらいです。最近は業績が良いので賞与は桁違いでしたがその分税金も増える為、個人的には基本給を上げて賞与を減らしてほしいなと思ってました。
評価制度:
半年に一回目標を立て、フィードバックがあるので良いと思うがメールだけのやり取りでフィードバックされる事もあった。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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