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東邦電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は良かった。7ヶ月出たときもあった。ただ、基本給をもう少し上げて欲
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気がまるで違うが、皆柔らかい雰囲気
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:長年勤めれば施工管理について一通りの経験はできると思います。
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務職は問題なく取得できている。施工部のほうは部署によっては
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒社員の基本給は基本的に低い。昇給などは等級と上司の評価によって決ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性が少ない為か、貴重にされます。管理職になる女性の方もいます
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は事務職がメインになるので残業等も少なく
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:他の施工管理と同じく後期が迫ってくると激務です。また自分の部
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:大手鉄道会社の仕事をしている。事業の弱み:尖っている点がないこと。会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:寮があって月額も安い。賃貸の住宅補助がある。オフィス環境:清掃員も入っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。その分はしっかりと反映される。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:電設健保の組合員向けの福利厚生を受けられます。充実した内容と思います。
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:Softbank、JRから安定の受注があるため強みですが、新規販路の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場部隊と比べて事務職はあまり残業はない。現場部隊は基本的に
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回答者: 男性/ システム事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:上司によって大きく違う。働きがい:安定していること、皆優しい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は基本的にマッチしない。入社前にやりたいこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いた分はしっかり反映される。評価制度:基本的に年功
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当が支給された働きがい:任
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇等が導入されているので働きやすい方ではないだろうか。女
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人が多い。飲み会などは基本的には無
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回答者: 男性/ 基地局保全係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道支店工事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:本社勤務、支店勤務者とも長く勤める事は可能だと思います。 働き
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回答者: 男性/ システム事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:最近、女子の制服が廃止された。ただ、家事的なことは相変わらず女
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業特有の保守的な部分のを具現化したような会社
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:現場を任されている女
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:育児関係は充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事務系の社員には研修などの能力向上プログラムはない。 現場作業員向けの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社ビルを所有しており、賃貸収入が大きい。 事業は競合が多くあり、価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:マンションタイプ光回線工事の現場作業班を管理する事務職をしておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:マンションタイプ光回線工事の現場作業班を管理する事務職をしておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:少なくとも管理部門は残業は少ない。 特別政策的に減らしているわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:契約社員には慶弔休暇や育児休暇は無い。 全体に契約社員と正社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:人柄が温厚な社員が多いように感じる。 一部にアグレッシブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:「安全」が標語で強調されている。 年に一度安全大会が社内であって、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:職場の残業に対する感覚は上司次第かもしれないと思う。また、所属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:現在、契約社員として働いているが、正社員、契約社員を問わず残業
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