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日本国土開発株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:昇進や昇格については、年間で行っている考課査定の評価により、昇格や降格
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回答者: 男性/ 準総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北部署/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と大きく違っているところはあまり無い
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格受験費用はでる。評価シートなどはあるが
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回答者: 男性/ 準総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北部署/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:福利厚生はいいものだと思う。新人の頃は寮に住んでいる人が多く、寮費も1
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回答者: 男性/ 準総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北部署/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は額が決まっている。2年目からはその年によって決まってくるため、ば
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:建設業のため現場に出ている女性社員は、下請け、職人にチヤホヤさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りにくい。年間5日を無理やり処理される。多様な
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:寮は会社が用意したマンションやアパートになり、当たりはずれはあるが家賃
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。少なくても半日は現場に出ているし
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回答者: 男性/ 建築系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与自体は悪くないと思うが、評価制度で良い評価を得られないと昇給できな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:相対評価制度のためほとんどが真ん中です評価制度:年功序列で若手にチャン
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋土木部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 12万円 10万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代はしっかり出るので長い時間働いてその分たくさんお金もらうといった
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度については先輩社員やベテラン社員が講師となっての研修
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思う。力仕事もするし、日焼けもすごい。泥だら
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微妙なものであるし、そのための時間がほぼとれな
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコンのなかではホワイトだと思い入社したが実際
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:支店の環境は良好。現場の環境はそれぞれの現場の所長の方針によるが、
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回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列なので、成果で上がることは少ないと思う。しかし、資格を取れば上
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の取得には力を
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:最近は国土交通省の指示により土曜日も休みが取れるが、施主がそ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制とかいてあるが、けつろん配属先によ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助・寮制度はしっかりしています。寮の部屋に当たり外れがあります。
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性を採用する動きがここ数年で活発になっており、女性にとっては
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそこまでよくありませんが賞与や各種手当はとてもよく出ます。評価制
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:子育て支援等の制度自体はかなり整っているほうだと思います。ただ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少々あった気がします。研修はあまりやりがいを感
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:独身者は月1万円の自己負担で寮に入居することができます。遠方の現場に配
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っており、トップダウンのイメージが強い。上
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場施工管理の場合は休日出勤もたまにある。残業時間は人によっ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ほとんど入社から給料が変わらない、上層部が基本給料が高く、平均年収をつ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:自分自身の頑張り次第でキャリアや成長は出来ると思う。やりたい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:建設業全体で女性を取り入れる制度があるので、女性が働きやすくな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:会社としては女性の働き方改革など様々な挑戦をしているようで
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容・業務量にギャップ
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回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
オフィス環境:オフィスは綺麗な印象。働きやす
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