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日本国土開発株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本国土開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、日本国土開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:
若いうちから責任のある仕事を任される機会が多い。研修も充実しており入社から4年目までは毎年研修がある。
資格取得の際も、添削等してもらえる。

働きがい:
建物を作り、それが残るということ。
規模が大きい仕事もありやりがいは感じる。

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回答者：男性/ 主幹/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:1級土木の取得に関しては、小論文の添削などしてもらえる。技術

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回答者：男性/ 建築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:研修の制度自体は整っているが、表面上だけで本質的なことを教え

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:社内の資格取得補助については、殆どが資格取得時のみ給付であり

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回答者：男性/ 準総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北部署/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:どの部署や現場に回されるかで決まってくる。自分は施工管理で現

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格受験費用はでる。評価シートなどはあるが

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回答者：男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 福参事

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:まあまあ、他社並にあ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修制度については先輩社員やベテラン社員が講師となっての研修

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回答者：男性/ 工務担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は微妙なものであるし、そのための時間がほぼとれな

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は少々あった気がします。研修はあまりやりがいを感

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:自分自身の頑張り次第でキャリアや成長は出来ると思う。やりたい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】建設業の中では企画提案をしやすい環境なので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】最近は東南アジアの某国を開拓し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】海外勤務(シンガポール)のチャンスを与えてくれた。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】とにかく英会話を一日でも早くマスターしコミュニケ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現までには時間がかかると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】大きなプロジェクトの安全管理、品質管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】経済活動の基盤となるインフラ整備

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】建築物が完成した時の達成感はとても大きいです。他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】今はまだ小さいですが、現場を任されるとだんだん大

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】工事現場で就労するための英語による資格試験をパ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場施工ですのでチームワーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内では強制的に資格を取らせ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】客先に対してのサービス。その為の訓練、法律に沿った対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】長年働いてる方が多く、質問をしても丁寧

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は全く出来ませんでした。仕事の幅が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない新しい方法の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】建設業自体の成長はともかく携わってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チ−ム重視仕事量は自分の担当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】現場では自分の担当工種があり、ほぼ自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】挑戦自体は問題ないと思いますが多額の費

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】多忙期の応援・アドバイスは助かっています。研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で考え、その指示で物を作り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ゴルフ場造成が完成し仮オ−プン時、著名な

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会社名	日本国土開発株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.n-kokudo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目９－９赤坂ＭＫビル

従業員数	859名
連結従業員数	1039名
設立年	1951年
資本金	5012百万円
代表者	朝倉健夫
決算月	5月
上場年	2019年
平均年収	819万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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