口コミ投稿日:2023年12月18日
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特になし。敢えて言えば、長期休暇がゴールデンウィークや盆暮れ...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1丁目15-15第一協業ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はバラバラ。営業部署は残業時間が多い。ただ...
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2.6
長野県茅野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い方だと思うのと、部署と時期にもよりますが、休日...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区旗屋1丁目9-21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:社歴・年齢・役職に関わらず、社内環境や新規事業、新規製品など...
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2.7
岡山県浅口郡里庄町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には病気など突発的なものにしか使えな...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間 8:15〜17:00が定時となるが、...
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2.4
和歌山県有田郡有田川町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】無いです。長期休暇こそ、お客様のために働い...
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2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長
勤務時間・休日休暇:残業が多い多様な働き方支援:フレックスタイム制...
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 新規、ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:営業なので仕方ない部分はあるが残業は多い。固定残業代が労働時...
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目292-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、非常に休み辛い。お盆や年末年始も休まなく働く...
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帝人エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
帝人エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月18日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年08月22日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 製造部 / 製造 その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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帝人エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
検査装置の機械設計、組立経過確認、納入部材確認、立上げ調整、設備納入工事
設計時以外、残業は無いが出張が多い
休日休暇:
有給は申請すれば取れるが、業務の都合上全然取れない、土日工事対応や連休工事対応が多い為、代休が消化出来ず貯まる一方
カレンダー通りの休日設定のため夏季は有給を使用しての連休になる(夏季休暇は1日だけ)年末も大晦日のみ、夏季同様に有給を使用しての連休設定
多様な働き方支援:
設計時はテレワーク可能だが設備組立時期になるとテレワークは不可