口コミ投稿日:2023年11月12日
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 営業、採用、内部監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部体制推進部 担当部長/ 部長
2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業、採用、内部監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部体制推進部 担当部長/ 部長
2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 特別派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月26日
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月26日
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月23日
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部
4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 営業統括/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
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勤務時間・休日休暇:会社として有給が取りづらい雰囲気は全くない。派遣先で調整がで...
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都千代田区九段南3丁目3-6麹町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:希望通りに休むことはできました多様な働き方支援:副業は可能で...
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愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県岡崎市東大友町字並木側13-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:シフトは比較的自由がきくのでいいと思います。ただ休みの日でも...
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東京都大田区蒲田5丁目43-11第二日比野ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給について明記されるず、常勤契約の人はも...
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愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:唯一の福利厚生は土日祝休み。残業は月30時間は固定残業代とし...
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3.2
東京都港区赤坂7丁目10-9赤坂伊藤ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:「プライベートの時間を犠牲にして仕事ばかりしていても人生は充...
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3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:雇用形態によって休日日数はさまざま。勉強熱心な人は休日を使っ...
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株式会社マイナビEdgeのカテゴリ別口コミ(265件)
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- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月06日
- 耐震解析 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月13日
- staff 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月17日
- 技術部 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイナビEdgeの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
基本的には定時に上がれます。月初は社員の勤務表の計算があるため、5営業日までは忙しく、毎日1〜2時間ほど残業があります。それ以外は18時には帰れます。休日はカレンダー通りに休みがもらえます。有休も気兼ねなくまとめて使用できます。9連休も取得可能です。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークや時差出勤等がありましたが、今では全くありません。出来る環境があるのに、それを許さない感じ。リモートワークだったら助かるのになーという場面がたくさんありますが、交渉すらできません。副業は可能ですが、副業先のシフトを毎月提出したりと、手続きなどは面倒です。