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ジェイシーテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
現場によるが休日は完全週休二日制のため確保されている
休暇は現場によるため夏季休暇は自身の有給休暇から手出しをしなければならないことがある

多様な働き方支援:
現場によるが基本リモートワークは徐々になくなっている
親会社がそのような方針のため派遣先にの現場がリモートワークでなければ基本は出社対応となる

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がなく、取得する際は有給を消化する形になります。夏季
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:客先の環境に全て左右される。劣悪な環境の職場に配属されると休
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合は客先での休日の調整になります。私の場合は2日
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇については案件次第です。多様な働き方支援:案件
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:客先による多様な働き方支援:客先による、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の調整は行っていないです。忙しい現場に配属された場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給消化なので注意すべき。この時期に入社すると夏休み
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回答者: 女性/ 総合職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
多様な働き方支援:現場によってはリモートワーク可能です。客先業務のため、働き方は
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
多様な働き方支援:リモートワークできない。副業禁止。介護のために時短勤務も出来な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みの現場に配属された場合は土日休み、シフト労働の場合は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給消化なのが悲しい。有給が初年度10日で半年後に付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場との調整次第で休みは取れる、シフト労働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:現場による。求人では平均残業時間が低いとうたっているが、それ
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事務局が削除いたしました。

回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:よくない。武勇伝としての自己学習を話されれ、休日の自己学習を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:年1回の昇給がある。評価は現場の評価と自社の評価の2つがある。複数人で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:他社がやりたがらない24H365のシフト労働を積極的にとって
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:客先によりけりだが、調整が入ることは形だけでしかない。干渉も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが24時間365日稼働の現場の場合は土日祝日は関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間は、現場によりけり。多い現場もあれば、少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。例えば24時間365日の現場でシフト制だとなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:基本的には有給休暇は取得しやすい環境であると感じる。休日出勤も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト労働の人は有給も取りづらく、会社として何か対策を取るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:自社研修中はカレンダー通りの休日。配属先によっては年の半分が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:シフト制の場合だと夜勤があったり、現場によっては出張があって多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には36協定を守っているため、残業時間は厳しく管理され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:社内試験があるがどこでも受験可能なので、問題集やwebで調べる人がいて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:SeSという形態上、常駐先によるとしか言えないが、制度として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:年に2回社内でテストを行い、ITSSのレベルによってステップアップでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト労働の場合は、現場に準ずるので休みは少ないかもしれない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みの現場に配属された場合、暦通りに休めることが多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:36協定を遵守していると思う。現場によっては残業が多い所もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場によっては残業が45時間近くばかりの現場もある。平均時間
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