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株式会社JR東日本情報システムの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:3ヶ月の新入社員研修に加え、入社後3年は年次研修が多い。それ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、受験料と合格金を申請することができる。ま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:部署によるが、将来独立してフリーランスを目指しているような人
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:開発については一次請けのため、裁量が大きいです。その分、責任も大きいで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休、育休の制度は整っており出産しても働きやすい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】能力次第で認められるので仕事は任される。ただ出世できる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】文系卒でも社内の研修が充実しているため問題ない。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社に準じた教育・研修をおこなっていたので、希望すれば、多方面にわ
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