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静岡鉄道株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署と職場によって違うが、他の会社に比べて勤務時間は短い方。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みについては問題なく取りやすい環境だった。予定が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:福利厚生については特になにもない。オフィス環境:オフィス環境は特に問題
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:本社(管理系)か現場系かによる。現場系は一日の就業時間が本社
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:雰囲気はよく、穏やかな人が多い。挑戦する機会も多いにある。
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年一回。賞与は、正社員・職種限定で差有り。評価制度:年2回、賞与支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている方は熱意もあり、優秀な方が多かったように思いますが、仕事の難
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れる。もし出勤しても手当が支払われる為、文
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則で、朝早い時間帯から始まる勤務や夜遅く終わる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:多種多様な業種や職種があり、希望が通ればグループ会社にも出向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修制度は乏しいが、グロービスサブスクの半額負担など、自己研
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合も高い方ではないかと思う:若いうちから男女問わ
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:保守的。二番煎じの多さ。新しいことにチャレンジする雰囲気が
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微増でほとんど前年度と変わらない。給料がとにかく安い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月01日
勤務時間・休日休暇:鉄道では、休暇が取りやすい反面休日出勤が多かったです。誰かが
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないと思う。希望通りに休みが取れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:歴史も古く地元では知らない人の居ない企業であり、基盤は安定している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:ある程度の人数がいるのに社食がない。元々地元出身者が多いためか住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:本社の事業・グループ会社ともに多いため、不動産・ホテル・ゴルフ・花き・
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月01日
会社の安定性:鉄道会社だけに会社は安定していると思います。社風もあまり冒険はしな
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回答者: 男性/ 駅務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:本社は比較的新しく、綺麗で清潔感がある。対照的に現場は老朽化の進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすい制度が整っているので、管理部門に勤務してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:本社以外の部署(主に現場職やグループ会社)の営業所については、かな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:給料はすくないが、育児休暇・有給・フレックス制などが整えている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:基本的に少なめ。オフィス環境:新静岡駅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:鉄道にいると、他の部署との関わりはほぼ無いです。正直言うと管理職の顔を
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇級額が低く、年収が上がっていかない。また役職が上がっても、やはり
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と職種限定正社員の2種類あり。基本給・賞与
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性社員に対しては特に働きにくさもなく、平等に扱われる為に働き
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度は充実している。プレミアくるみん
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていたより安いが、仕事のやりがいはあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りだが、思っていたより給与は安かった
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級はあるが、昇級額が低く勤続を重ねてもあまり年収が上がっていかない。
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員として数年間働く分には、他の同業他社とそこまで差はなく、割と給
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