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株式会社ダイキンアプライドシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円111~900万円13

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲111~900万円
回答者数13

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
111万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
529万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(78件)

株式会社ダイキンアプライドシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:
高槻に寮がありますが、全国配属なので研修中に使用します。
会社提携の不動産会社から決められた物件で選ぶことができます。
補助も電気以外は会社負担になります。

オフィス環境:
支店、営業所ごとにガラリと変わります。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
事務方は比較的休みを取りやすいと感じている。実際、長期の海外旅行へ行った方々もいた。
一方、技術職は担当現場にもよるが基本的にはかなりの労働を強いられることとなるので注意が必要。
特に工事部はゴールデンウイークやお盆休みはないものと判断して構わない。
残業時間も2年目で60時間行くか行かないかを何か月も続けることになる。現場代理人レベルとなると80時間を超えるケースも出てくる。会社内で残業時間に注意する流れはあるが、実態とかみ合っていない印象を受ける。

多様な働き方支援:
施工管理をはじめ技術職は基本リモートワーク不可。設計はその限りではないかもしれないが現場に来ることもある。
早帰りは現場次第だが、基本的にないものと思っていい。副業については基本出来ないと考えていいが、給金の水準は高いのでやる旨味はないとも思える。
働き方支援は力を入れようとしているのは見て取れるが、業界の実態が実態なのでうまくいっていない。
会社自体は改善しようと努力していると思っていい。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの上下関係があります。
社内の風通しは悪い方です。

組織体制・コミュニケーション:
中堅社員がほとんどいないため若手とベテランしかいない。
歳の差も二回りは違うのでなかなか話が合わないかも知れない。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性は事務職か設計職になるので現場はほとんどありません。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:
研修はあります。
手厚いですがほとんど丸投げなので自主的に勉強しないと置いていかれます。
資格手当はありますが、基本業務中にはできないので帰宅後か土日で勉強する必要あります。

働きがい:
修理で直した際にお客様から感謝の言葉をいただいた際にやってよかったと感じます。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員は工事部に配属された場合は気を付けた方が良い。
年休120日以上とはあるが、その通り休めるのは一年目の秋までだと考えていい。
2年目で残業50時間超えが続くこともあるので、休みや趣味を楽しみたいという方には推奨できない。
反面給与を得る分や生活する分にはさほど不満はない(正直もう少し欲しいくらいと思うことはあったが)ので、「建設業はしんどい」とわかって入るなら悪い環境ではないと思う。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
換気システムは勿論のこと、サブコンとしては元請を担当することも少なくないので建設業という括りで見ればかなりの強み。土木、建築と多くの経験が可能であり、そういった仕事を経験したいという人には良好な環境とは言える。

事業の弱み:
社員でも話しているが値段設定はどうしても高くなる。これについては親会社の決定なので何とも言えない。
顧客も納得の上で施工しているのでここは大きな問題ではない。
ドローンやタブレットを使ったITの推進はやや遅れている印象。この点は各施工担当により大きく差があると感じている。
良くも悪くも古い業態なのは否めない。

事業展望:
施工管理の人手が不足しているのは経験の浅い状態でも体感できていたので、中途入社の社員の層を厚くするのが望ましいと考える。
新入社員はどうしても施工管理に向く人材と向かない人材がいる。
休暇や労働時間については、業界は勿論施主や顧客の意識も重要なのであまり攻めることは出来ないと感じている。
事実、労働環境の改善は施工担当の中でも課題として挙げられている。

株式会社ダイキンアプライドシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は同業他社と比較しても多い方だとは思います。各社員に等級が割り当てられており、等級が上がる際に給与も大きく昇給する。出張手当も宿泊出張と日帰り日当があり出張が多ければ月に3万円程手当がつく。ボーナスに於いては平均6から8ヶ月ほどとなり各社員に割り当てられた予算の進捗状況に応じて変動する。

評価制度:
昇進、昇格の基準は基本的には年齢を順となるが実績のある社員については若くても役職を持っている方もおり、実力を認められる方ではある。