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株式会社グリーンズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:福利厚生は一通り完備していてアルバイトやパートでも働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修よりかは、店舗(現場)での経験が重要に感じる。casebycas
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:接客が好きならやりがいはあります働きがい:ある程度意見も通り
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理はしっかりしていて時間も5分単位で記録している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:社員のやる気のなさ、お客様に対しての誠意のなさが目立つ店長、本社マ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:低価格ホテルチェーンとして幅広いお客様に喜んでいただけている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
働きがい:仕事のやりがいは・・・難しい質問ですね。自分の趣味などの為に働いてるっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
教育・研修:新入社員の研修と中途社員の研修との時間のかけ方が雲泥の差。内容も社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一応年2回7連休が取れる制度がありますが、見た限りでは取得できているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
勤務時間・休日休暇:7日間の連休をうたっていますが結局のところ年次有給休暇の消化
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:この点はよく分かりません。働きがい:私のいた部署は収支が改善
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:新卒の離職率が高い。中途はほとんど辞めていく。パートの定着率も悪い。店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:正社員、パート社員問わず、利用したときの感想レポートを提出するとの条件
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:7連休が年2回、取得できるのを謳っているが必ずしも、希望通りの時期に取
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務時間帯、曜日が決まっている人も多く、ホテルという職場柄、24時間営
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していた業務内容以外にも、人手不足の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な検診は正社員、契約社員(フルタイ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:主任やマネージャーになる女性社員も多かった。主任は女性の方が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:各店舗共通して、人員不足が慢性化しており、他店舗への応援に行く事が
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたため、女性が昇進できる環境はあるのかと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診で普通の会社員だったら、気に掛ける数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ホテルという職場柄、優しい人が多い。少なくとも、自分が勤務した場所
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性も頑張っています。私のいた部署の女性社
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回答者: 女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
多様な働き方支援:宿泊業のため、働き方は店舗出勤のみ。早帰り
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:本社は女性が多いです管理職も女性
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
オフィス環境:基本的には駅近なことが多いため、通勤するに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:2018年10月に開店したばかりで綺麗。清掃がゆきとどいており、気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人手不足を改善することなく営業を続けている為、かなり業務内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:社保加入の手続きや交通費支給など、やや手続きに不備が多く、こちらから指
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回答者: 女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:能力のある女性社員が働きすぎる傾
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は店舗の場合、店長が判断して、契約社員やパートさんのランク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生は比較的、整っていると感じる。不規則な勤務形態が多い仕事柄、こ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:時給が同業他社に比べ少し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:プロパー社員(新卒)には定期的に研修を行っている。だが基本は店舗(現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約社員であれば、ロングで休憩1時間含む、9時間勤
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