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株式会社グリーンズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グリーンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:
女性の方は働きやすいと思います。ただ夜勤があるので体の調整ができる人は問題ないです。パートナー社員も女性の方が多いので人間関係も比較的構築しやすいのではないかと思います。育児休暇もあるのでその辺も考慮されて比較的働きやすい方だと思います。

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:管理職には女性もたくさんいます。結婚や出産のために一時的に休職

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:正社員は日勤・夜勤勤務いずれも行うことが前提で、女性だからとい

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ：現時点で年齢・性別・国籍の差別がある職場ではないと感じています

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは夜勤があるためしんどい部分が多いと感じた。また、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:2交替勤務で夜勤もあるためそれが負担でない方には良い環境だと思

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性比率はかなり高いようなので、可能性は大

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性管理職もいるため働きやすいと思う。産休育

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回答者：女性/ Ex層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い現場でも店長や主任が女性の店舗もある。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:時短勤務ができるので結婚して子供がいる女性社員もたくさん働いて

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでいる。しかし実際は、まだまだ男性が多い

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:どうしても夜勤があるため、結婚出産、体調不良で退職する者が多い

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:比較的に女性社員は多め。希望級

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:男性と女性で体力面の差があると思いますが、そこの配慮はありませ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性が多いので気を使う。生理の時の体調不良

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており働きやすい環

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いる。フロント勤務で時短勤務者も一定数いる

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育児きゅうかが取れやすかった。休みも比較的希望が取れやすかった

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の数は多く、管理職にも女性が見られるので女性は働きやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:頑張れば女性でも管理職に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の活躍・女性管理職：女性取締役がいない、管理職も少ないなど、これからの多様性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性が働きづらいと思うのはやはり夜勤の回数と長さです。夜仮眠し

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:夜勤をこなせる体力がある方は、続けて行けるかと思います。実際働

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:女性の体力では夜勤はキツいですが、産休や育休はちゃんとあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は本当に強い。というかこの会社はパ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職には階級があるが、最初の階級に女

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性についてもとくに不利は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：ホテルフロントなので女性の物腰の柔らかさは、お客様の満足度に大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：反面、勤務体系のバリエーションが少なく、かつ転勤の多い仕事にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：拘束時間も長いし、仮眠室の環境が女性には適してなかったからつら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：現場は女性が多いし、ベテランの方もいるから困ったときやアドバイ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性も頑張っています。私のいた部署の女性社

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:本社は女性が多いです管理職も女性

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回答者：女性/ フロント・朝食会場担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:能力のある女性社員が働きすぎる傾

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたため、女性が昇進できる環境はあるのかと思

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会社名	株式会社グリーンズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kk-greens.jp/
所在地	三重県四日市市鵜の森１丁目４－２８ユマニテクプラザ　５Ｆ

従業員数	690名
連結従業員数	703名
設立年	1964年
資本金	1948百万円
代表者	村木雄哉
決算月	6月
上場年	2017年
平均年収	422万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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