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マニュライフ生命保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ミーティングで頭の中を整理し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】金融知識、ファイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】長く続けて仕事をなさって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社1年経過時の残存率は約30%という極めて退職者の多い企業。同業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩がいるし、解らなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事中で、空き時間にランチや行動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】日に一度はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全くもって提案出来ません。 形が全て出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームごとに目標額が設定されるが、査定は個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いと思います。 今までの社風が全て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】チームや入社期に関わらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品を販売する事により、お客様との関係性が密になって行く事が やりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】成績が収入につながる、フルコ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】顧客。保険に対する不安が払拭された時の「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】時間は限られているので、効
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】キャリアの長い方々ならではの指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】成果が目標に達したときと、メンバーの目標ができた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】飲み会は月一。レクレーションは年一。参加は殆ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得についてはうるさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業系なので、視野は広がりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】フルコミッション制度なので、直近3カ月の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】最低、必要な資格は自分で取得しなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後、毎月、東京本社で全国の採用者向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】営業職にはありません。すべて営業成績によるフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇消化についても自己管理です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】新人の教育、育成期間が一月のみであり、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】キャリアパスを目指す方は、早いスピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】結果がすべてなので、営業成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に月8日ほど休日はあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の課題や目標と、お客様の課題や目標 を一つにして、働ける点が、自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が100%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業について手当が発生しないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に信頼をいただける点がや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】営業職なのでスケジュール管理は個人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】先にも記載しましたが、全くチャレン
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