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マニュライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マニュライフ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1847件掲載中。ライトハウスは、マニュライフ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが私のところは古参の人が多くあまりその人た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:実力主義・保険契約数がすべて優秀な営業マンには旅行などがプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:第百生命が破綻したときにカナダ資本のマニュライフが買取。お

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回答者：男性/ ソリシター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:業績至上主義的なカルチャーが強く様々な問題が発生していると

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回答者：女性/ ソリシター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:組織は縦割り、事勿れ主義。厳しい規律や気性の激しい人はあま

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:明るくコミュニケーションは取りやすい外資系なためか無駄なコ

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:ぬるま湯ダイバーシティ・多様性:女性でキャリアアップをして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:社風に関しては良くも悪くもよくある実力成果主義の外資系とい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:気持ちは上昇志向で常に成長といった感じのベンチャー的な雰囲

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:比較的ゆるやか組織体制・コミュニケーション:支社によるダイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

組織体制・コミュニケーション:交流する場がないことはないが機会は少ないように感じ

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回答者：男性/ プランライトアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:旧日本社の昔ながらの営業スタイルの良い面と、引き受け会社の

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回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:何をもって風通しがいいのかにもよりますが、ユニットと言われ

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回答者：男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟支社/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:入社後一ヶ月の集合研修するが、ロールプレイを支社でやるとダ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:みんな穏やかです。営業とは思えないほどゆるいです。組織体制

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回答者：男性/ PA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:他の外資系生命保険会社と比べて前身の会社の人間が多いので高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：法人、個人の好きな方だけではなくお客様に合った提案で話

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回答者：女性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:支社内は自由に伸び伸びできる環境だが、本社の形態や、考え方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:ネームバリューはまだまだ薄い。珍しく労働組合があるが、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：日本社や、大手の名前が知られている外資系他社に対するコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:特に特徴なし。組織体制・コミュニケーション:基本的に職員か

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回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:社風というものがあまりピンとこないですが、THE営業会社と

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 中四国・中部・九州/ 支社長

2.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:支社によるとおもう。わたしのいたところはいい方だっ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:常に向上心を持っていないといけない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:大手外資とは名ばかりで昭和時代の古い感じが

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:仲は良い。話しやすい人が多く頼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:自由にさせて貰えるイメージ。マネージャーにもよると思うが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりがとても激しかったため、あの社員しばらく見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:自分がチャレンジしたいと思ったことができる、風通しが良い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：お客様への誓い・考え方として「お客さまのニーズを第一に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

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所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

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代表者	吉住公一郎
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※ 一部、四季報データ参照

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