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マニュライフ生命保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:前職の給与があまりにも低く、評価されない給与体系でした。やりがいが感じ
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般営業なのである程度の大変さは理解してました。
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面談時、営業はチームで数字を追っていくという
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回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はあるが、あまり現場で使えるような内容が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社がどうというわけではないが、前職が良すぎ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊橋/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時に期待していたことは、仕事をしたらしたぶ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての営業職でしたがあまり上司からのサポートが
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介をもらって仕事を増やすスタイルのため、自分の
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ プランライトアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした夢を見させられて入社するが実際は契約
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚く指導してくれます。先輩も言い方がたくさんい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:甘くなかったな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系とはいえ、元が中堅日本社だったので、文化は
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度の低さでかなり苦労しました。ただでさえ厳し
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:保証給は保証期間はもらえると考えていたが、もらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与補償が結局無いに等しいのですがあたかも最低補
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定の商品を販売し続けないと給
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明にあった様に数字をガミガミ言われるわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、先輩やリーダーが面倒を見てくれるという
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は個人客だけではどうにもならないことの方が多
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:売れれば良い、全てが結果が大事という点。想像以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系であるから日本社とは違い開拓営業だと思って
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なのでビシビシした雰囲気かと思いましたが意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約ごとの手数料が他社比較
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中四国・中部・九州/ 支社長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系という日本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由さはギャップがありました。外資とはいえ、出社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが大きく反映される、数字ができるイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:革新的な商品やサービスを市場に投入し急成長してきた印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:広報や商品など本社のイメージと異なり営業現場は旧態依然と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社理由は他社にいたときにお誘いを受けたから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社は他社からの引き抜きと言う形でした【入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ユニットマネージャーからのリクルート【入社後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社は知り合いのかたから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:この仕事が向いている方は、やる気とお金を稼げる仕事なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:最初の給料は低いかもしれないフルコミッションなので半年後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】稼げる【入社後のギャップ】稼げると思ったら、
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