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マニュライフ生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:常に資格の案内等がありますので、資格取得はしやすいです。また
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:今まで経験してきた職場に比べ、極端に裁量がありません。会社の特色と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:ほぼ利用したことがない。退職金はあるがこれも成績連動なので稼いだ人は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新人期間は1年間(主に経験者向け、競合他社や営業経験の実績がある方)と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇: コロナ禍の影響で毎日の出社退社は制限され時間は十分ある。土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社風に関しては良くも悪くもよくある実力成果主義の外資系とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生: 1年に1度、人間ドックを受診した場合5万円までは全額会社が負担する制
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションの営業です。契約を保有していない初期は基本給が保証され
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回答者: 男性/ 保険/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:何をもって風通しがいいのかにもよりますが、ユニットと言われ
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブ型、職務給を基本とした給与制度で、年俸制。管理職は年俸を12分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社する方がほとんどですが、新人の職階制度、給与制度には2パターン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも完全成果主義です。それを承知でチャレンジする覚悟のある人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:従来からの既存商品および新商品ともに販売進捗は苦戦。 特に事業保険
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:法人向け商品の販売停止とコロナ禍の影響で、大幅な売り上げダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は完全成果主義。やればやるだけ給与につながるのは間違いないと思いま
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟支社/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:入社後一ヶ月の集合研修するが、ロールプレイを支社でやるとダ
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系の生保によくある形態ですが基本フルコミッションです。はじめの半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みは契約をとれなければ休みはない。休日も仕事になります。保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社した時はフルコミッション制でした。現在はそれに加えて基本給制も
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟支社/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタート時にフルコミッションに近い形か固定給に近い形を選択するスタイル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。正直、フルコミの保険会社でここまで福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:自分の目標数字を達成していればある程度時間は自由に決めて仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:いわゆるフルコミッションの外資生保営業。自分の前職や友人などのイニシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制で、やったらやったぶんだけ給与が貰える。個人保険専門だとしん
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:働きやすさを非常に重視しているところがあり、従業員の満足度
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思います。上下関係もゆるやかですし、規則にう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【仕事の進め方】1日のスケジュールは自分で決めていく形になります。その
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回答者: 女性/ 外交員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やった分だけ貰える仕組みであり、何ヶ月かを平均した数字が基準より下がれ
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:働きやすさでは先進的だといえるが、成長・キャリア開発は一部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:生命保険とは、お客様一人一人のライフスタイルによって必要な保障はバラバ
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:企業文化としては自由な実力主義の世界だと感じました。フルコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって営業経験などを踏まえて給与体系を選ぶことができる。(1)固定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:自由にさせて貰えるイメージ。マネージャーにもよると思うが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
社内制度:やはり営業会社で数字が全てなので、営業のやる気を維持、促進する制度が整
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:事業所により変わるかと思うが、管理職は男性中心のイメージ。管理
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