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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 5万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は基本ありませんでした。賞与に関しては、新卒は一年目からもらえます
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:新卒採用で寮費は最初の2年間のみ、月2万円の補助。住宅手当は月6,00
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅手当は家賃の金額に応じて3000円もしくは6000円が支給される。
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給制度はあってないようなもの。何年も働いていたいた人が5年で500円
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
オフィス環境:基本的に工場での請負業務・派遣業務なので、従業員は請負/派遣の契約
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:コロコロと変わる現場になじめず、長期的にクライアントとお付き合いできる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:独自の資格を取得することを推奨された。長時間の肉体労働のため
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回答者: 男性/ フジワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:ある。オフィス環境:いい感じ。サンキュー産休制度だったり、土日祝日休み
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給面に関してはほぼ基本給が上がることはない。賞与に関しても、年2回支
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
休日休暇:有給は、社外常駐の場合は当然常駐先次第。社内勤務の場合は比較的取得しや
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については役職が上がる事でアップします。人より高いモチベーションを
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鶴岡事業場

1.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:せっかく休暇か多いのに、お金にならない為、働くしかない、何も
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般の従業員はほとんど昇給はしない。管理者になり3~5万程度の手当てが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:派遣として一定の需要があるようだ事業の弱み:他社と比較した際にスキル
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特になかったが、定期昇給がない
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はなかなか望めないと思う。特に未経験で客先
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は申請し許可を得られれば可能だったと思う。リモートワークの
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:部署によるのだろうが、私の所属部署では昇給はなし。中途入社の場合は、入
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いためか、飲み会や社員旅行等は存在しない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くもあまり強制社内業務をさせられるなどがないため、自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:手広くやっているので職種の選択肢が広がると思います。なので上に申請す
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は原則禁止。事情によっては上司に相談の上、許可される場合も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:配属先によってガラッと変わる。現場と管理側との距離は近いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:製造業派遣として大手企業に入り込んでおり、配属人数も多いので同業他社
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員の賞与は務めてから半年後からしか貰えない。夏は2万で引かれて160
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は企業にもよるのでバラバラである。休暇の調整はしやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:同業他社に比べてコーディネーターの方が親身になってくれる為、なにかしら
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はパソコンで自身の1年の振り返り?をして評価一覧に丸つけたり
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:7~8年勤務した中で1度も昇給はありませんでした。ないと思って入社した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金制度、住宅手当はあります。通勤手当は月額2万円まで支給。製造請負
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回答者: 男性/ 半導体装置、保守保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが半導体業界に携われるのはデカいと思います
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社して手取り約18万円+賞与0.7か月程度(年2回)で、残業代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:出向先に依存するため、ワークライフバランスは波があった。休日
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や退職金を抑えたいのだろうか、基本給はビックリするくらい低い。職務
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ SUエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がりません、本当に全然あがりません。某外資系の装置メーカーに転
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