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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
資格取得等は特にない為、キャリアアップは望めないと思う。

働きがい:
休日出勤をした分だけ給料がもらえるので、その点は働きがいがあると思う。
休日出勤をした分だけ給料がもらえるので、その点は働きがいがあるとおもう。
休日出勤をした分だけ給料が増えるので、その点は働きがいがあると思う。
休日出勤をした分だけ給料が増えるのでその点は働きがいがあると思う。
休日出勤をした分だけ給料が増えるのでその点は働きがいがあると思う。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発：資格取得促進支援制度があり、資格取得に要した費用を補助してい

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:20代の社員にはあまり与えられないと思う。そもそも社員の入れ替わり

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:予算や工数と言った様々な制限の中で、お客様のご要望に沿

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:特に短いスパンで様々なプロジェクトに参画している場合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

働きがい：コロコロと変わる現場になじめず、長期的にクライアントとお付き合いできる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得にともない、難易度に見合った報酬は設定されている。キ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:独自の資格を取得することを推奨された。長時間の肉体労働のため

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はなかなか望めないと思う。特に未経験で客先

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回答者：男性/ 技術サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発：マニュファクチュアリング・サービス（MS）の品質向上をする為

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:良くも悪くもあまり強制社内業務をさせられるなどがないため、自

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:同業他社に比べてコーディネーターの方が親身になってくれる為、なにかしら

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは手厚く、TOEICなどは手当してくれます。

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はたくさんの人が利用しています。製造系の資格

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修に関しては良い環境で行えたと感じた。資格取得に関しては、

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回答者：女性/ 他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり見込めない。資格支援制度があるので在籍

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回答者：男性/ フジワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:特にない。実務経験は、　職歴にならない。働きがい:特にない。

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえませんでした。働きがい:休みは多いので次

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回答者：女性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:スタートアップになれば装置に詳しくなる。それ以外は特にない。

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回答者：女性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:特に無いけど海外出張前にはきちんと研修があってそこは評価でき

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回答者：女性/ スタートアップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:成長はできませんでしたが、部署異動の際はかなり根強く希望を聞

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:人として落ちていく家賃補助、寮が完備されている。寮生の送迎付

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回答者：男性/ SUエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:色々経験させていたいだので、未経験から経験を積むにはいい会社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発：全社員を対象に人材開発計画書の作成を促し、個人個人にあったス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援手当はあるものの、自己啓発であり自社で研修はなし

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回答者：男性/ 半導体装置、保守保全/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:配属先にもよりますが半導体業界に携われるのはデカいと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：入社時教育、フジワーク独自のトレーニングセンターなどもあり、しっかり

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回答者：女性/ 設備エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるけれど、誰でも良いわけではない。希望しても

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:上層部のいいなりで、献身的に社畜になれる人だけが評価されます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：全くない。正式な就職先が決まるまでのつなぎとしては悪くはない。将来性が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:常駐先による働きがい:常駐先によると思うが大規模な案件にもチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

成長・キャリア開発：・さまざまな応募者の方との面談を通じて学べる事も多いが、さま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

働きがい：・人の人生に関わる仕事に携わることができ、業務を通じての成長を直に感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】OJTが全体的に好ましくない。説明も上手く出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】特になし。強いて言うならせいぜい感じのいい人が

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会社名	株式会社フジワーク
業界	その他（その他）
URL	http://www.fujiwork.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ　１６Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	伊藤貴男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
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