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株式会社フジワークのすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:祝日が有給取得推奨日という名の出勤日にされ、その分の休日を夏
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:グランフロント大阪に本社があるが、あるのはシステム事業部の人のみ(
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:住宅手当家族手当はあるが金額が少ないオフィス環境:現場によると思う。私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員の入れ替わりが激しいので成長性は感じられなかった それと上司と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の2交代制のため、1日に12時間の拘束をされる。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負先の会社への常駐の為、やりがいは出向先次第。 営業がとってくる仕事に
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:日勤4日して2日休みの夜勤して2日休み体壊す多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長く働いても、会社は大きく儲けても、社員には、還元されないし やる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた内容とはかけ離れた形だったので、正直に
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえませんでした。働きがい:休みは多いので次
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン方式となり、各地域での事業部管理体制と
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回答者: 女性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:月の半分が休みで、夜勤と日勤が2週間おきにあるので比較的体調
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年強勤めたが募集要項に年一回昇給ありとあったが、毎年はあがらず、客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあってないようなものだと感じます。人事評価の基準はすべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日185日で1日の勤務は長いが、メリハリが利いているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:派遣業を幅広く行っており、派遣を行っている企業の動向や業績を
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回答者: 女性/ スタートアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:スタートアップになれば装置に詳しくなる。それ以外は特にない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:忍耐力はつくとおもいます。 担当、所属先によってのばらつきは有
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代もしっかり出る評価制度:客先常駐だったが、定期的に月一回程度の帰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:堅調ではありますが、売り上げおよび利益が確実に上がっており、 その部
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制になっており、経験とともに上がる評価制度:現場の査定はほぼ反映
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:長期出張のマンションなどは手配もしてくれるようです。システム以外では寮
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったのかも知れないが感じれなかった。出向先で高い評価を得て、ひとつの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:派遣業であり、今の業務量が減少した際の異動の有無はどうなる点です。この
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は、しっかりと給与明細に残業代の項目に記載され
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先について説明されておらず,入社してから同期
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の面と、月140時間以上働かないといけないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:雇用の安定性を確実に図るべき、ここの能力を高めることで、派遣先の経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:資格取得を積極的に行うことが、推進されています。特に語学面であったり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に派遣先での仕事ばかりなので、何を評価されているか全くわからなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日が多いので仕方ないが、1日の勤務時間が長いので、更に残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンのイメージが残っています。意見をすることが憚られる風潮があっ
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口コミ投稿日:2015年11月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばった分が、個々の成果として確実に評価に反映されています。 当然、資
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回答者: 女性/ スタートアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:半導体製造装置の需要がずっと求められるのでしばらくは安泰だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給などは抑えられていて、職能給や残業や休日出勤で稼ぐようなイメージ
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