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株式会社フジワークのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修が3日程度それに加えての現地での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員の教育なんてほとんどないし支援制度があって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】使えた試しがないのでわから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】仕事上は風通しがよいと思う。人間関係では、様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとしての仕事が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に多い。職位にさほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】提案に対しての過去事例や他社情報等を教えてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。管理監督者が現場をよく巡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める方の風土だと思う。ほとんどの方が中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナーや資格取得について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない方だと思う。従業員の転勤異動の際には良く他部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】常に連絡は取れる状態。携帯電話で電話しても問題はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だとは感じない。マネジメント教育が確立し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。事業所単位で方針を決めれるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年齢がいってる人でも雇ってくれるところ給料もけして多いとは言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】リーダーが先に勉強会などをしてそこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修などを積極的に行っていてわからないままにせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】誰かに任せるのでゎなく チーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修をうけてから実践しながら作業を覚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】一日12時間労働だったので、プライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社員に対するケアができていて、相談にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】もっと色んな職種を展開してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新しい製品がはいると行われる♪ 作業時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】暇な時は無理に有給消
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一人立ちするまで完全にマンツーマンで指導し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新人、旧人関係なく意見が言えて話し合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できます! 責任感がある仕事なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短時間の仕事で、自由な時間があるのが、よかったです。 ときどき、困難なこ
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人に頭を下げることを覚えるし、要領が良くならないと出来ないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:社員食堂があり、格安で食べられるし、夜勤の時も営業してくれていて有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:雪が降った時に停電になり、自家発電がなく怖かったし、送迎バスもドア
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口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく真面目にやっていればラインリーダーに推薦し
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口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:夜勤があり、休みが取りづらい。製造系で、病院に行くにも時間がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。事業部別でのミ
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