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株式会社フジワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:人として落ちていく家賃補助、寮が完備されている。寮生の送迎付
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:派遣業を幅広く行っており、派遣を行っている企業の動向や業績を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:派遣業であり、今の業務量が減少した際の異動の有無はどうなる点です。この
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:資格取得を積極的に行うことが、推進されています。特に語学面であったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果は高いです。高いですが利益を出してあたりまえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】会社は作業者へは手厚いですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いと感じます。どんなに売上を上げても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜40代の方です。現場で作業者として
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いですが5、000円までしか決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人を作業する装置だとしか思っておらず責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分の守備能力は良くなると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修が3日程度それに加えての現地での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員の教育なんてほとんどないし支援制度があって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】仕事上は風通しがよいと思う。人間関係では、様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとしての仕事が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に多い。職位にさほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】提案に対しての過去事例や他社情報等を教えてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。管理監督者が現場をよく巡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染める方の風土だと思う。ほとんどの方が中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない方だと思う。従業員の転勤異動の際には良く他部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】常に連絡は取れる状態。携帯電話で電話しても問題はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だとは感じない。マネジメント教育が確立し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。事業所単位で方針を決めれるか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】リーダーが先に勉強会などをしてそこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修などを積極的に行っていてわからないままにせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】誰かに任せるのでゎなく チーム
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修をうけてから実践しながら作業を覚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新しい製品がはいると行われる♪ 作業時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一人立ちするまで完全にマンツーマンで指導し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できます! 責任感がある仕事なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短時間の仕事で、自由な時間があるのが、よかったです。 ときどき、困難なこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人に頭を下げることを覚えるし、要領が良くならないと出来ないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多い。事業部別でのミ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。企画から売り上げまで一貫して管理でき、目標を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】できる。求職者に仕事を紹介できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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