日興フードサービスの成長・働きがい

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男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】研修内容が新入社員によって変わりますので進めやすいかは対応力が強い人なら大丈夫だと思います。職場は内輪で中が良いグループが多いので溶け込むには時間がかかります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前に研修として自分でテーマを決めてプレゼン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業がほとんどないので仕事終わりの時間はゆっくりで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長からの指示でしか働けないのでチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に社長が決めます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染むには時間がかかります。入社前と入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。役職についてか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に関わりません。電話の取り次ぎや昼休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありません。コンサルティングの外部研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なのでインセンティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はまったくありません。社長が納得するかしないかで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】なし。人が減ったら仕事量はあがっていくんじゃ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：富士宮にとまりで行く研修は意味不明。家族のことを考えさせられるけど意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特になし。安く買って高く売る。ただの商社にすぎない規模はたいしたことな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コンサルティング会社が入りすぎていて制度はあっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いろいろな社会のことがわかったのはよかったのではないかなとお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日興フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.onolighting.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区生活用品振興センター２０４

従業員数	2名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	川野恭弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は、上の人によって全然違いそう。厳しめの人だったりサラー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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