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ジブラルタ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。パワハラ、セクハラを目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
女性の働きやすさ:時短勤務、時差出勤、育休、産休制度がある。妊娠中の体調不良に理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいますが、その分完全実力主義。効率的に働き契約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休取得し、復帰してからが大変かもしれません。学校や自衛隊とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度は子どもが1歳まで習得でき、手当は直近半年のお給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。営業力、人脈に自信のある人なら良いといえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:シングルマザーで頑張っている人も少なくないが、子供が小さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:働く女性で気になる家事や育児に付いても、自分でスケジュール管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。出産・育児の障害はないし、高齢になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。雰囲気も良く。働きやすいです。みなさん意識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:完全実力主義の世界なので、家庭の都合や小さな子供の子育て中の時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:MDRT?に該当している女性が多いと思う。本当に素晴らし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:営業所内は女性が多く、皆さん親切です。新人時代に気軽に声をかけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:誰かとパートナーを組まないと家庭と仕事との両立が難しい。学校や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:自分でスケジュールがほぼたてれるので、子育て中でも時間管理がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休後、復帰する女性が多い。時短勤務が可能なため育児と両立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:制度は揃っているので営業社員にとっては、いいと思うが営業管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:自己管理をしっかりし、各試験に合格し、ノウハウを身につければ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:頑張れば頑張るだけ評価され、出世出来る会社です。女性の管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:長く居る人ほど忙しく、朝早く来て夜遅く帰り、土曜日にも来ている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:スケジュールは自己管理なので急な休みも取りやすく、会社も社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時間が自由に使える。女性が多い職場なので女性目線の優しいレイア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の活躍・女性管理職:完全実力主義なので、男女関係なく頑張った分はしっかり収入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得できる。介護休暇を取得できる。小学校に入学する時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすく、女性の働き方に注力している。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業、産休、介護休暇など制度は揃っている。健康保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:私が40代で入社した時に、指導して下さった方は20代の女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ男性主体なのが何故なのかがわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】小さなお子様がいらっしゃる方や、ご家族
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:会社に出勤しなければいけないのは、原則朝礼を行なう週2日の午前
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:業績が良ければ自由に時間を使えるため、学校行事など参加をしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の採用基準は厳しく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては特に子育て世代にはとても良い環境だと思う。育児休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性でもトレーナーになれたり、所長になれたりします。実際、私が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ご契約トップ陣は女性が大変多いので活躍
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