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回答者別の社員口コミ(西華産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新入社員研修、リーダーシップ研修、課長研修等が2日程度の工程でありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:毎年の昇進昇格と配置転換にみなビクビクして、仕事も手についていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:給与重視あった為、福利厚生は限定的。税金を考えればもう少し知恵を絞って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:特に褒められる制度は無かった様に思う。伝統的に組合が強く、会社と良いバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:昇格に必要な資格定められているが、継続した外部研修等はほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:最近は離職者多いと聞くが、基本的に会社内の雰囲気は良く、皆仲が良い
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値目標と個別の自己評価制度があったが、各年の目標も特になく、評価のフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・社外、社内とも呑む機会が非常に多く、エンゲル係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:転勤後の5年間の住宅手当。子供の出産や入学祝い金。健康保険組合が所有し
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西華産業株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月28日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月13日
  • 機械商社 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月02日
  • 機械部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月12日
  • 関係会社戦略本部 事業戦略部 / 副参事 / 事業戦略部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月01日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年12月10日
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