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大阪府の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で帰ることができ、予定がある場合は時間休を使
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みに加えて、夏季休暇5日と年末年始休暇6日もらえる
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを活用しある程度自由にとれるように
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、融通はきく。出先機関にいるときは、ほぼ定時で退
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:職場によるので、忙しい部署では休日出勤もあるし、完全にカレン
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業前提の人員配置となっている。早くて19時〜
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休憩の調整はしやすい。勤務時間、休憩の調整はしやす
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分であり、フレックスタイムなども活用でき
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率は部署や担当業務の忙しさによってバラバラ。休みは
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によるが出先機関だと割と休みは取りやすい。フレックス
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと転職者は基本的に激務部署に行かされます。高卒者
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回答者: 男性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤有無は配属先による。定時に帰れるかは業務調整次
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:職場によって業務量の差も大きく、かといって簡単には人員増とは
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが、平均して少なくとも月20時間
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、残業は多めの印象。部署により残業時間にば
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇をはじめ特別休暇は多種多様。民間とは比べ物にならない
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいかどうかは部署による。忙しい部署で
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:有休は取れるが、あまりにも業務量が多いため平日は基本残業して
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:多くの職員は適正なワークバランスのもと業務にあたっており、残
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の業務さえ把握していれば休みは取れる。多様な働き
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商工労働部/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みですが、コロナ対応に駆り出された場合、その
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍において、テレワークの実施、推奨が謳われました。です
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回答者: 男性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーどおりではあるが、一定の休日出勤が必要な
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:2週間ごとに勤務希望を派遣元に提出していましたので、私生活と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:8時間労働。事務の補助的な業務。正規雇用の人は、無駄な残業をし
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回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業に関しては許可をもらえばできますが、逆に言えば職場に黙って
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回答者: 男性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:入庁以前に務めていた企業では認められなかった男性の育休が認められ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配置される部署次第という感じで、数年ごとにさまざま
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:長時間労働をしている人もたくさんいる。家で持ち帰った仕事をし
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまもられるので、きゅうかもちょうせいしやすいですし
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回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:お巡りさんは24時間勤務。内勤は9:00〜17:45まで。休
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回答者: 女性/ 土木(造園)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:いい方かと思う多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
多様な働き方支援:リモートワークもできますが、現場や地元調整等あるのでできないタ
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
多様な働き方支援:リモートワークの可否は部署や職種による。旧態依然で出勤が美徳と
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回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給や代休は基本的に取りやすいが、部署による多様な働き方支援
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