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特許庁の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査部/ 審査官補

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:管理職の中でも面倒見の良い方は、若手に積極的に助言や進路の
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回答者: 男性/ 審査官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だが、成長できる環境ではあまりない。組織体制
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:安定志向の人間が多い。組織体制・コミュニケーション:かなり
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:カルチャーなどは特に感じませんが、人柄は温厚で理性的な人が
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:個人で完結する業務を主としているため、自分から積極
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
ダイバーシティ・多様性:女性はだんだん増えてきた。職場の雰囲気が変わったように思
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回答者: 女性/ 特許審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:研修制度が整っていて、人を育てる文化があります。入庁後、約
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 審査官

4.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:お堅い、まじめ、緻密、上意下達。プライドあり。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織全体では、典型的なトップダウン型です。ただ、審
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:基本的には組織内の人との関係が密になる組織。関係他省庁への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:商標審査官として日々審査業務を行っている。公務員という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:所定の研修を終了し、法律を遵守し、服務規定に違反しなけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】任期付き職員の再任用について
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回答者: 男性/ 特許審査官/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:保守。競争社会の外側にいるため、とてものんびりしている。お
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回答者: 女性/ 審査資料調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 意匠課/ 非常勤職員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:ひとりで黙々と作業をすることが多いので交流はあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:非常勤職員も常勤職員も、全体的に静かで穏やか、落ち着いてい
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査部/ 非常勤職員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:非常勤職員はほとんど女性で色いろな年代の方がいます
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回答者: 女性/ 出願事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 審査業務/ 臨時事務補助

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上層部の幹部も柔軟で人間力も高いため、若い職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆さんが、とても真摯に職務に取り組んでお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】審査官(様々な知的財産に、特許を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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