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大分キヤノンマテリアル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:実力主義と言っているが、年功序列の部分もある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:平常勤務なら概ね暦通りの休み。GW・夏休み・年末年始は大型連
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:家賃補助・家族手当・独身寮なし。退職金あり。ただし32歳にならないと満
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業などは仕組み上絶対できないため、ホワイト休暇も間
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:ネームバリュー親会社の大きさ事業の弱み:今後ペーパーレス等で縮小しそ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇を必ず取るように促されますので比較的休みをとりやすい環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は同業者、他業種と比べても、申し分ないほどあった。有
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回答者: 男性/ 装置OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般企業と特に変わったところはないと思います。評価制度:昇進試験があり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金あり住宅手当なし独身寮はないが27歳まで僅かであるが手当が出る社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:退職金は有るがそれ以外は並以下だとおもう。住宅手当も最初は有るが20代
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格などは業務の必要に応じて取ることができか、それ以外にも挑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしに限り26歳程度までは2万円程度ある。退職金は自身
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金は年間の評価によるポイント制で10年働けば300万前後くらい。住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生で言えば交通費以外の手当は一切ありません。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格試験に合格しなければ基本給は大きく上昇しない。定期昇給はあるが昇格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
企業文化・社風・組織体制:残業がほぼないので、趣味が無い方は少々暇をもてあました
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カートリッジ製造/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助なし家族手当もなし寮はない通勤手当、退職金ありオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:母体がでかい。事業の弱み:受動的な人が多い。事業展望:プリンティング
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短勤務もできる。力仕事はどうしても男性主体になる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思います。年間120日位日勤及び、製造部は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:スキルアップに繋がる業務や資格などが取得しやすい環境が作れて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カートリッジ製造/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修に中々行かせてもらえない資格手当てはあり働きがい:働きが
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:高卒には寮あり。住宅補助はなし。退職金はでる。数年働いただけだが、出た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:会社の中や近隣に研修所があり志が高ければいろいろ学ばせてもら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:管理職や、中間管理職になると勤務時間が長くなってるように感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業展望:ペーパーレスの波がコロナ渦により一層強さを増した為、事業としては縮小傾
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:社員寮はあったがそこを出ると手当なしオフィス環境:食堂や売店があった。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当や退職金はある。退職金はポイント制で、毎年自分
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:考えて仕事を熟す人はどの職種でも間違いなく個人として成長でき
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業が少ない方だと思う。人によっては残業量
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回答者: 女性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事施設部/ -

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークで1つの製品を製造していると思ってい
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:通勤手当有。退職金有。住宅補助無。(一部遠方の人且つ年齢制限有。)オフ
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ要求通り休暇取得可能。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:手当などは皆無だが退職金、財形貯蓄、共済、休みはしっかりしてますオフィ
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回答者: 男性/ ファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:最近できたぐらい。働きがい:良くも悪くも個人に頼る体制である
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