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回答者別の社員口コミ(大分キヤノンマテリアル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験制度の限界として仕事の評価は高いが昇格試験に落ちる事もあり、昇格の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:人材育成の環境を十分に使えないことが多く人材育成が停滞。特に製造系の
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内技能検定を通じた技能レベルを評価し臨時ボーナス支給やマイスター取得
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:年間2回の健康診断やがん検診補助等の健康管理は充実している。ストレスチ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:選べる倶楽部の登録による割引サービスを受けられる。体育館やジムといった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事はプロセスとアウトプットの総合評価となっており上司との個人面談を通
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口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:人材育成の施設が充実しており様々な業種に合わせた研修カリキュラムがあ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じたリフレッシュ休暇を付与しており有給休暇とは別
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進活動を通して女性の働く環境を改善している。子
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:福利厚生関係は充実している。体育館やジムといったトレーニング施設を
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