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NTTファイナンス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため基本自由が効く。休暇も勝手に入れてよ
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回答者: 男性/ 財務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるが、基本的に好きな時に休め、好きな時に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休日出勤はゼロ。しかし、主査以上の役職は法定
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:年休は本当に取りやすいです。夏休みで5日、年休で20日となっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高です。有休消化率ほぼ100パーセン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:他社を知らないが、おそらく世の中を探してこれほどワークライフ
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回答者: 男性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 料金業務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務をかなり導入している。休暇の調整はしやすい。多様な働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすく、私の在籍していた部署は、子供を育てな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。時短勤務も可能、午後休、午前休、1時間休暇も可能
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 第二料金さーびすぶか

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的にお休みなのでワークライフバランスはとれてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝とカレンダー通りに夏季、年末年始と休日はしっかりとれる
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回答者: 女性/ CSR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては申し分なかったです。とても人間味溢れる会社
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境でした。休み希望も前日までに言えばOKも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得はしやすいです。1時間ごと、半日、1日と選べます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:これ以上いい会社はないと思う。残業時間の規制が厳しく、有給消
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、通常、100%消化できる。残業も、特別な事情がな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。暇なところは残業月数時間~忙しいところは45時間
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。本社の繁忙期は終電で帰れな
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や休日出勤は、まったくありません。また、1日の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業するにも上司は事前申請が必要なため、直属の上司が残業を嫌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:有給休暇も積極的に取れ休みやすい福利厚生もしっかりとしているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業代が支払われるかどうかは別にして、残業が当たり前のように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで、夜勤等の不規則なシフト制でもなかったため、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすく、社員の方は時間休もあり、私生活も充実できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすいです。そこだけ長所と言ってもいいです
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署では繁忙期が決まっていた為、突発的な残業になる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無し、終業のチャィムとともに帰れる役職者はほぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもようるが、基本的には8時45分から17時15分ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:会社側も有休消化を推奨しており、有休を使えずに消滅してしまう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:派遣だったので残業もないし休日出勤などもありませんでした。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:何かしら社員さんと交流できる催しがあってもいいようには思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人手不足により有給休暇はとれない。同じ仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務があったとしても、2時間と決められている点は良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:【社員交流のための制度】制度とは少し違うと思いますが、事業部で長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
社内制度:目標という名のノルマがあります。目標は個人個人にあり、達成しないと派遣
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