3.2

口コミ718件
年収・給与81件
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口コミ(718件)

年収・給与(81件)

女性の口コミ(66件)

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NTTファイナンス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は300～900万円です（33人の正社員の回答）。

NTTファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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NTTファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	300~900万円	33人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	33人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	700万円	12人
30~34歳	543万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

NTTファイナンス株式会社の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(53件)

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回答者：男性/ 財務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:少なくもなく高くもない。ただ、住宅補助等を鑑みると十分な給与はいただけ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は悪くない。低いとの意見もあるが、労働時間、有給日数を考えれば、十

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若手の給料は安いです。でも社宅があるので普通の大手企業並みでしょうか。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与全体は金融業界の中では高いとは言えないものの、残業時間が少ないこと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
281万円	21万円	0万円	26万円

年収	281万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:勤めて数年して賞与はでるようになったが、昇給・賞与ともインセンティブに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートナー社員は地域差はありますが、私の地域では時給換算すると派遣社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度はNTTグループ共通。最近各種手当が改悪傾向。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2023年度から給与が大きく上がった。評価制度:資格を持っている人が評

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	1万円	160万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:評価制度適用あり。半期と通年の２本立てになっている。評価制度:業務の質

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給。毎年昇給あり、3～5年のスパンで昇格試験あり。賞与は6、12月

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給の給与水準は高くなく、各種手当等で帳尻を合わせていた。評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに評価結果が反映されるため、頑張った分ボーナスで還元されるイメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもの基本給が一般企業と比べ圧倒的に低く、昇給してもたかが知れてる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全然透明性が無く、必ず忙しい時期に振り返って書かなければならない目標や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業申請ができず、サービス残業が当たり前で多い。年功序列なのか若手は基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をあまり申請させてもらえず、サービス残業をしていて、残業代をきちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当があった点が良かったです。賞与時に住宅手当（一月あたり家賃の半

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣社員の時給は他の企業に比べて低い。評価制度:評価制度は一応あるが、

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回答者：女性/ CSR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給1,000円評価制度:コールセンターですが、オペレーターを大事にす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員はどんな仕事内容でもある程度昇給しています。正社員でも中途採用で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。20年前のアパレルの初任給と同じ手取り。昇給も年1あるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無期の契約社員でも年二回賞与の支給があるが、1ヶ月分も支給されない。昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だが何年働いてても世間の初任給くらいのまま。数年前に時給制をや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも、年2回、1.25ヶ月分もらえるのは驚きであると同時に非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均すれば給与は高いのかもしれないが、上が莫大な額をもらっているだけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員のため、満足できている点は全くない。出るだけマシだなというのと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ頑張っても契約社員だと給料は上がらない。変わらない。周りもそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価によって額が変わってくるのはモチベーション向上にも繋がるが、やはり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員のため月給ではなく時給で働いていました。昇格試験に合格すると時

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回答者：男性/ スタッフ社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般事務員に関しては基本給＋交通費＋残業代が月給になる。賞与は年2回あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ありえないくらい低い！新卒で入った会社の初任給と1万円程しか変わらず…

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：電電公社の古い社員が残っており、古い社員ばかり良き待遇される。そのため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが与えられるのは定年までの契約社員より上の人が対象です。試験に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電電公社の古い社員さんはボーナスが貰えるが契約社員は賞与程度なのでボー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務にしては時給も高めに感じます。残業代もしっかり出ます。試験に受かれ

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口コミ・評判に関する注意事項

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NTTファイナンス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。20年前のアパレルの初任給と同じ手取り。昇給も年1あるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だが何年働いてても世間の初任給くらいのまま。数年前に時給制をや

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NTTファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:退職金、じゅたく補助、リョウもふくめ様々ととのえられている。ストックオ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 第二料金さーびすぶか

2.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてる方だと思いますが、退職金はなかったです。長く勤

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東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同年代と比較すると給与及び福利厚生は充実しており不満は少ない... 続きを見る

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みずほリース株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区虎ノ門１丁目２－６

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は、若手のうちは年に1万円ずつ。賞与は、夏3.5ヶ月分、... 続きを見る

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株式会社エランの年収・給与

3.6

長野県松本市

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:どこかから引き抜いて来た人事のスペシャリスト？のおかげで、素... 続きを見る

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株式会社C-mindの年収・給与

3.5

東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

給与制度:給与制度は派遣社員で入った場合は同じ給与です。SESに移行で... 続きを見る

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三協フロンテア株式会社の年収・給与

2.9

千葉県柏市

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は個人よりも営業所の成績によって決まる。賞与は４ヶ月分プ... 続きを見る

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株式会社ダイキチの年収・給与

3.8

大阪府貝塚市二色南町211

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:誇張なく記載致しますが、サービス残業、休日出勤が非常に多い割... 続きを見る

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都ユニリース株式会社の年収・給与

4.0

岡山県倉敷市連島町連島142-289

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回、夏と冬に支給されます。支給額は控えめですが、... 続きを見る

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大和リース株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

給与制度:賞与が7ヶ月以上あり、賞与が非常に高いと思う。評価制度:年功... 続きを見る

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SMFLキャピタル株式会社の年収・給与

4.0

東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:女性でも、仕事できる人に対して、評価はしていてくれていたと思... 続きを見る

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NECキャピタルソリューション株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 推進部/ AM

給与制度:総合リースの標準並み。評価制度:実力主義と年功序列のバランス... 続きを見る

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会社名	NTTファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.ntt-finance.co.jp
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	4037名
設立年	1985年
資本金	16770百万円
代表者	坂井義清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

NTTファイナンス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は300～900万円です（33人の正社員の回答）。

NTTファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

(3.0)	株式会社ユニマットライフ口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:現在の状況は不明。フルコミではないものの、コミッションのウェ... (続きを見る)

(3.4)	大和リース株式会社口コミ(571件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:良い方だと思う。評価制度:女性は有利かも。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ネクシィーズ口コミ(488件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:昇給のタイミングは年2回賞与は夏、冬だがコロナで出ない年もあ... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セブン・フィナンシャルサービス口コミ(425件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は同業者と比べて低いです。小売業を基準としており、やむを... (続きを見る)

(2.9)	三協フロンテア株式会社口コミ(406件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給がそれほど高いとは思わないが、残業代と休日出勤手当が時... (続きを見る)

(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 運営本部 / 普通社員給与制度:新卒入社後は、周りの同世代の人と比べても給与水準は高いと思う... (続きを見る)

(2.9)	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし給与制度:待遇面はまあまあ良かったです。評価制度:数字重視だが、新人へ... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年次が上がると基本給が数千円あがる。賞与をもらえるタイミング... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢30.0歳）

NTTファイナンス株式会社の年収・給与

NTTファイナンス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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