株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの口コミを探す
口コミ投稿日：2024年04月03日
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月27日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の口コミ（20件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
コアタイムなしのスーパーフレックスのため、プライベートも大事にできます。
朝７時くらいから夕方で勤務を終える社員もいます。土日祝日は休日で、勤務した場合は振替休暇を取ります。労働時間も管理されており働きすぎない、よい環境だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク勤務です。最近打ち合わせで一緒になる社員とは顔も合わせたことがない、ということが多々あります。
ただ、同じ会社の社員、ということもあるのかコミュニケーションには問題は感じません。
スーパーフレックス、コアタイムなしなので自由な働き方が可能です。ただ、これは上司や業務内容によるかもしれません。自分での調整がどこまでできるかによります。