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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの評判・口コミ
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制

3.1

口コミ128件
年収・給与23件
求人0件
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口コミ(128件)

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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスクリエーション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:
比較的担当者が企画を持ち上がってチャレンジを行うことはしやすい風土。
しかしここ数年、会計年度をまたがる施策がやりづらくなっている

組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク中心の働き方になってから、コミュニケーションは減っている

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:新しい事業に挑戦できる部分と、保守的な部分が両極端に存在す

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:新しいことを実施する部署と保守的な部署とがはっきりしている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアとして基本的に人業一体となっているため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々なことに挑戦しやすい雰囲気はあると思います

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:大きな会社では当然なのかもしれませんが、何をするにも上の承

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：親会社（NTTコミュニケーションズ）のカラーに染まりつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：NTTグループの中では珍しく、ベンチャー気質をもった会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社方針や上司と合わない場合でも、自分を殺し働くことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月13日

企業文化・社風・組織体制：過去はチャレンジングだったと聞いているが、親会社との同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：住宅補助や手当がしっかりしており、家族を持っても安心し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:やる気ない人たちが多い組織体制・コミュニケーション:出社し

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TOIS

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響は大きいと思います。親会社からやれ

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回答者：女性/ サービス企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:NTTコミュニケーションズグループの中でもベンチャー気質な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：淡々と各々の仕事をこなしている感じで、深い交流を求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：各々の仕事がハッキリ分かれている為、ほとんど交流がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信/ 一般

企業カルチャー・社風:年功序列ではないと思う。実力主義なので自ら行動することが大事... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.nttpc.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

従業員数	602名
設立年	1985年
資本金	4000百万円
代表者	田中基夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 業務委託組織体制・コミュニケーション:プロパー社員以外に、委託社員、派遣社員、親会社からの出向者な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:月に何回か面談があったり悩みがないかなど聞いてくださっていま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

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