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株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:
社員育成はほぼ行われていない。特に若手のプロパー社員は基礎能力が身に付かず、気の毒に思う。
キャリアに応じた人事異動なども全く考慮されておらず、親会社であるNTTコミュニケーションズとの人事交流も
どのように行われているのか分からない。ずっと出向し続けて戻らない社員も多数。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがいを感じるポイント:お客様や営業様からサービス要望に答えて感謝されるときや
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
仕事を通して身につくスキル:その担当内で利用している言語のコーディングの能力、営
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修メニューは非常に充実している。やる気があれば使い倒して自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修についてはUdemyで自主学習というのが増えています。資
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり上長の承認が必要だが、問題集の購入や研修を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格取得できると支給される。研修はビジネスマナ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修や資格試験の取得支援制度(受験費用の補助)が充実している
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得への援助は非常に厚い、ここは素晴らしい。働きがい:た
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:Udemyなどの制度がありますが、以前は自分の興味のある研修
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回答者: 男性/ サービスクリエーション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修は比較的通りやすい。だが、資格手当は試験費用の負担くらい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:法人向けの事業で取引先のお客様も大きいので、自分の仕事が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:ある充実していると思うが、そこからちゃんと会社に返ってきてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:初めて出社したときは先輩がフロアの案内をしてくれました。ランチも一緒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何もやりたいことがなければ他と変わらないと思われる。やりたいと強くメッ
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回答者: 女性/ サービス企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発面談が定期的に行われており、上長以外にも人事担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:仕事内容が、非常にマニアックで、お客様が簡単には理解出来ない為、電話中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:仕事内容がマニアックで仕事を覚えるのに時間が掛かる割には、派遣社員が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:大企業らしく、正社員にはしっかりしている。 とくに、情報をあつかう会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:仕事自体は、OJTが基本である。 専門知識がない人間からしてみたら、非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社すぐは、専門知識などが必要な為、難しいのだ
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