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社会福祉法人聖風会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。社会福祉法人聖風会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人聖風会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の弱み:
古くから地域に根付いているが、デイサービスの競合が増える中で強みを売り出す力が伴ってる事業所とそうでない事業所が出てきてしまっている。法人内の事業者間の繋がりも薄い。また長年異動なく同じ場所での勤務も多々見受けられるためあまり向上心が生まれるような工夫がされていないのが今後も心配である。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

事業の強み:介護のことがよく学べる。介護職としては働き続けやすいと思う。足立区内

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

雇用の安定性：退職者は多いと感じる。仕事でミスが続くと呼び出されて契約社員になっ

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回答者：男性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:地域に根ざした事業を行っており基盤があります。事業の弱み:介護業界し

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:古くから福祉施設事業を展開しており、区内での事業運営に対して信頼も厚

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同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人永寿荘

2.9

埼玉県さいたま市西区高木602

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:雇用の安定制については、福祉施設なのでなくなりはしないもの、... 続きを見る

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株式会社学研ココファン

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－８学研ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:1施設であった為、役職者や本社の人間と関わることはほとんどな... 続きを見る

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トラストガーデン株式会社

3.3

東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどありませんが、気にはなりま... 続きを見る

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社会福祉法人サン・ビジョン

3.3

愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:岐阜愛知長野で展開しており、事業も様々なので、場合によっては... 続きを見る

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株式会社やまねメディカル

2.8

東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:私の職務は施設の管理補助をしていたのです。その背景は施設長が... 続きを見る

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社会福祉法人秀峰会

2.9

神奈川県横浜市旭区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:管理職クラスの社会貢献の意味がズレている。サービスを作ればい... 続きを見る

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株式会社ベストライフ

2.8

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２９Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:将来性という面では現在関西にかなり規模を広げ始めており、現に... 続きを見る

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株式会社青山ケアサポート

2.8

大阪府大阪市中央区南本町１丁目７－１５明治安田生命堺筋本町ビル　１３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:将来性が見込めないと会社が判断したときの対応の速さに着いてい... 続きを見る

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株式会社フルライフケア

3.2

大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【仕事の進め方】自分で仕事を組み立て、周りもサポートもくれて... 続きを見る

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株式会社ノアコンツェル

2.7

北海道札幌市豊平区平岸7条

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:何でもオペレーターに報告をする。オペレーターの責任が重すぎて... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人聖風会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.seifuukai.or.jp/index.html
所在地	東京都足立区花畑４丁目３９－１０

従業員数	470名
設立年	1955年
代表者	近藤常博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4229件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:高齢化社会のため需要は増えるだろう。また、高価格帯のシニア層... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1628件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業や最新テクノロジーを積極的に導入している。事業の弱み... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職事業の強み:社員の事を考え、ハンドクリームを作ったり、腰痛予防の体操や腰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(796件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事... (続きを見る)

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